2007年1月31日，董事会决议授权万峰峰主持中国人寿的日常经营管理工作。万峰先后毕业于吉林财贸学院获得经济学学士学位、香港公开大学获工商管理硕士学位和天津南开大学获经济学博士学位。

万峰从事人寿保险工作已经29年，先后在中国人寿吉林省分公司、深圳分公司、香港分公司、香港太平人寿任职，享受国务院政府特殊津贴，系高级经济师。现任国寿慈善基金会理事长、中国精算师协会副会长、中国保险行业协会副会长、中国保险学会常务理事、中国保险保障基金会董事。

3月28日，中国人寿保险股份有限公司（简称中国人寿）2012年年报发布会在北京、香港两地同时召开。中国人寿总裁万峰先生在回答提问时表示，公司去年四季度到今年年初调整了16个单位的一把手，但都是平级调整，对公司而言是正效益、正能量。

他说，调整原因主要有三点：

第一，经过过去两年的运营，有些一把手是需要调整的，而且有几个一把手需要退休了。

第二，一些领导长期在一个地方工作，按照我们内部的管理规定，如果在一个地方长期工作六年以上的，原则上就要进行异地交流。

第三，有一些地方是因为工作的需要需要调整。

2012年中国人寿工作总结

2012年受宏观经济环境错综复杂、资本市场低位运行及银行理财产品冲击等因素影响，行业总保费增幅明显回落。

具体表现在：新单保费负增长，总保费增长已由新单驱动转为续期拉动。个险渠道依靠续期拉动继续保持较快增长，银保渠道新单保费大幅负增长。个险队伍增员困难依然存在。新型销售渠道发展速度加快。

2012年公司的业务结构和质量持续得到改善，续期保费收入占长险总保费比重由2011年同期的51%提升至59%，可持续发展能力进一步增强。首年期缴保费上升了三个百分点，首年期缴保费的结构改善，五年期占比大幅度下降，五至九年由12%大幅度提升至25%，短期意外险保费占短期险的比重，由2011年同期的55%提升至58%。

公司实施规模与价值并重的发展策略，2012年新业务价值增长3.14%，有效业务价值持续提升至2091亿元，三年复合增长率达到18.6%。从业务的分项数据来看，2012年公司个人业务保持稳定，总保费收入达到了3058亿元，团体业务总保费收入同比上升7.1%至4.69亿元，短期险业务总保费164亿元，较2011年同期增幅4%，其中短期意外险保费95亿元，同比增长8.7%。短险业务结构进一步得到改善。

2012年公司退保率为2.72%，同比下降了0.07个百分点，14个月的保单持续率为91%。个险渠道总保费1798亿元，同比增长11.9%，其中新单保费378亿元，续期保费1247亿元，总体业务取得了较好的发展，渠道总保费、新单保费在公司对应的业务中得到进一步提升，产品策略清晰。

2013年公司将攻坚克难，稳中求进，奋力拓展的总基调指引下，坚持规模与价值并重，以创新为突破口，推动公司持续健康发展。一是注重首年业务发展，继续巩固市场主导地位。着力提升业务价值，加大内涵价值高的产品的销售力度，银行渠道尽可能多做期缴业务。三是努力推动产品创新，细分目标市场，加快推进养老、医疗、长期护理、意外伤害等保障性产品的步伐。四是切实提升服务能力，丰富国寿e家功能，注重提高理赔服务的质量。五是积极探索新的业务领域，做好大病保险和新农合经办工作。