kefu007:

您好！1.您的工资单、邮件等可以作为证明劳动关系存在的证据。 2.不签劳动合同的赔偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 3.不购买保险的赔偿：可以要求单位补缴，因为缴纳社会保险是单位和个人的义务，不能靠一个约定条款改变，此条款违反法律禁止性规定，无效。但是由于你已经缴纳部分保险，单位只需证明现金支付给你，并补足其他应缴项目即可。

2012-11-13