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你知道自己的社保每月交多少吗

社保每月交多少钱?你会算社保每月交多少钱那?你知道社保缴费中你自己要交多少?公司要为你交多少吗?学会算社保每月交多少钱,才能维护自己的合法权益!

五险一金最低标准

社保缴费有不同的档次,国家为了维护职工的权益,规定了射波啊的最低缴费标准。

1.养老保险:最低基数,2486;企业缴纳比例 20.00% ;个人缴纳比例 20.00% 最低应缴696.08。

2.失业保险:最低基数,2486;企业缴纳比例 2.00% ;个人缴纳比例 1.00% 最低应缴74.58。

3.工伤保险:最低基数,2486;企业缴纳比例 0.60%;最低应缴14.92。

4.生育保险:最低基数,2486;企业缴纳比例 0.80% ;最低应缴19.89。

5.基本医疗保险:最低基数,2486 。企业缴纳比例 8.00% ;个人缴纳比例 2.00% 最低应缴248.60。

6.住房公积金:最低基数,1100 。企业缴纳比例 10.00% ;个人缴纳比例 10.00% 最低应缴220。

说明:

(一)缴费基数按员工上年度实际平均工资。

(二)未做过社保的新入职员工,以入职月工资作为缴费数。

最低工资标准包括个人缴的社保费

最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除以上不包括的内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。这意味着,最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费

以南京主城区今起执行的最低工资标准1480元为例,扣除个人负担的社会保险费最低252元,职工拿到手的现金为1228元。

公司缴费示例

月入3000元的市民,个人缴纳330元,单位要缴纳936元

《草案》对社会保险经办机构征收的地区,对社会保险费实行五险统一征收作了方向性规定,体现出统一征收的要求。据了解,在一些已经实行五险统一征收的地区,五项社会保险实行统一登记、统一基数、统一征缴和统一稽核。此举有利于确保参保单位依法参加社会保险并足额缴纳社会保险费。

目前,各地社会保险费有由社会保险经办机构征收的,也有由税务机关征收的。草案根据社会保险法的规定,明确不论社保征收还是税务征收的地区,社会保险缴费的申报和基数核定都应当由社会保险经办机构负责。

此举有利于各征收部门统一征收口径,规范征收方式,确保参保者的利益不受损失,足额征收社会保险费。

养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳2%,外加90块钱/年的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%左右,你自己一分钱也不要缴(按照行业分工浮动,如:工矿企业工伤风险高,缴费费率相应较高);

生育保险:单位每个月为你缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴。

这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是20%+8%+2%+0.5%+0.7%=31.2%.

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+1%=11%.

以一个月薪3000元的长沙市民为例,按照3000元的缴费基数算,其社保一共要缴1266元,其中个人缴330元,单位缴936元(其中工伤保险按每月缴纳0.5%计算)。据了解,长沙目前一小部分企业因为职工工资水平比较高,很多都超过了7620元,因此其缴费基数定在了7620元。根据这一基数,职工个人每月需缴纳养老保险费609.6元,医疗保险费152.4元,失业保险费76.2元。其单位每月应缴的社会保险费为2377.44元(其中工伤保险按每月缴纳0.5%计算)。据了解,选择这一缴费基数的多为垄断性企业或是外企。

算一算,你的社保缴费基数如实申报了吗?

对于参保人员来说,自己的社保权益不能放弃。大家可以用这个简单的办法算一算。比如:你某月工资条上养老保险费个人缴纳了240元,该职工的缴费基数为240÷8%,算出是3000元。如果该职工去年每月的平均工资(包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资)超过了3000元,则证明少缴了。

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关键词:社会保险  社保缴费  
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