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小张是武汉一家公司的员工，最近，单位给小张交了保险，于是小张想问，医疗保险一定要交吗？武汉医保缴费比例是多少呢？

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。

因此，医疗保险对每一位公民来说都是十分重要的，那么，武汉医保缴费比例是多少呢？

武汉职工缴费基数为本人上年度月平均工资，武汉职工缴费基数不得低于上年度全市职工月平均工资的60%，不得高于上年度全市职工月平均工资的300%。缴费比例为2%。

武汉用人单位缴费基数为本单位全体职工缴费基数之和，缴费比例为8%。同时，用人单位还要以上年度全市职工平均工资作为缴费基数，按50%的比例为退休（职）人员缴纳一次性的基本医疗保险费。

经批准的特困国有企业按单位缴费基数的5%缴纳基本医疗保险费；职工按本人缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费。国有企业破产、改制时被解除劳动合同的职工按上年度全市职工平均工资的7%，由本人在医疗保险经办机构设定的缴费窗口一年一次性缴费。

企业职工缴费工资按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》要求填报，包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资；机关工作人员缴费工资应填报基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、冲销64元后保留的津补贴、适当补贴和奖金；事业单位工作人员缴费工资应填报职务技术等级工资和津贴，冲销64元后保留的津补贴、适当补贴、单位自发津补贴。