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社保,公司需要交多少?

当今社会,社会保险已经成为我们养老与治病的重要手段,社会保险的相关知识更是多多益善,作为13亿分之一,更好的了解自己的权益,就能更好的存活于这个世界!2013年社保缴费基数是多少呢?企业为我们的社保承担了多少呢?你的企业又为你交了多少社保?了解一下,你是不是会顿时倍感幸福?

中国社保,企业负担很重

中国的社会保险缴费在181个国家中排名第一,约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍,是北欧五国的3倍,是G7国家的2.8倍,是东亚邻国和邻近地区(中国香港和中国台湾)的4.6倍。

中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%,这一比例超过了世界上绝大多数国家。这是清华大学教授白重恩的研究发现。

研究称,目前按照世界银行2009年最新测算的实际承受税率,中国的社会保险缴费在181个国家中排名第一,约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍,是北欧五国的3倍,是G7国家的2.8倍,是东亚邻国和邻近地区(中国香港和中国台湾)的4.6倍。

白重恩认为,当前的社保缴费费率过高,不但加重了参保企业和职工的负担,不利于扩大就业;更限制了家庭可支配收入的增长、挤压了补充保险和商业保险的发展空间。

五险一金最低标准

  • 养老保险最低基数,2486。企业缴纳比例20.00%;个人缴纳比例20.00%最低应缴696.08。
  • 失业保险最低基数,2486。企业缴纳比例2.00%;个人缴纳比例1.00%最低应缴74.58。
  • 工伤保险最低基数,2486。企业缴纳比例0.60%;最低应缴14.92。
  • 生育保险最低基数,2486。企业缴纳比例0.80%;最低应缴19.89。
  • 基本医疗保险最低基数,2486。企业缴纳比例8.00%;个人缴纳比例2.00%最低应缴248.60。
  • 住房公积金最低基数,1100。企业缴纳比例10.00%;个人缴纳比例10.00%最低应缴220。

说明:

  • (一)缴费基数按员工上年度实际平均工资。
  • (二)未做过社保的新入职员工,以入职月工资作为缴费数。

公司缴费示例

月入3000元的市民,个人缴纳330元,单位要缴纳936元

《草案》对社会保险经办机构征收的地区,对社会保险费实行五险统一征收作了方向性规定,体现出统一征收的要求。据了解,在一些已经实行五险统一征收的地区,五项社会保险实行统一登记、统一基数、统一征缴和统一稽核。此举有利于确保参保单位依法参加社会保险并足额缴纳社会保险费。

目前,各地社会保险费有由社会保险经办机构征收的,也有由税务机关征收的。草案根据社会保险法的规定,明确不论社保征收还是税务征收的地区,社会保险缴费的申报和基数核定都应当由社会保险经办机构负责。

此举有利于各征收部门统一征收口径,规范征收方式,确保参保者的利益不受损失,足额征收社会保险费。

  1. 养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;
  2. 医疗保险:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳2%,外加90块钱/年的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
  3. 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  4. 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%左右,你自己一分钱也不要缴(按照行业分工浮动,如:工矿企业工伤风险高,缴费费率相应较高);
  5. 生育保险:单位每个月为你缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴。

这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是

以一个月薪3000元的长沙市民为例,按照3000元的缴费基数算,其社保一共要缴1266元,其中个人缴330元,单位缴936元(其中工伤保险按每月缴纳0.5%计算)。据了解,长沙目前一小部分企业因为职工工资水平比较高,很多都超过了7620元,因此其缴费基数定在了7620元。根据这一基数,职工个人每月需缴纳养老保险费609.6元,医疗保险费152.4元,失业保险费76.2元。其单位每月应缴的社会保险费为2377.44元(其中工伤保险按每月缴纳0.5%计算)。据了解,选择这一缴费基数的多为垄断性企业或是外企。

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