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根据市委市政府要求，为减轻企业负担，服务全市经济发展，今年7月1日起，武汉市将临时性降低企业职工养老保险单位缴费比例，同时，降低失业保险单位缴费比例。本文将为您具体介绍武汉社保企业交多少比例。

武汉社保企业交多少？具体来讲：从今年7月1日起，武汉市将临时性降低企业职工养老保险单位缴费比例至15%（职工个人缴费比例不变）；继续降低部分劳动密集型及生产经营出现暂时困难的企业和职工，以及灵活就业人员的缴费基数，按“岗平工资”的50%保底。这“两降”后，社保基金每年分别减少收入24.33亿元、13.74亿元。为缓解企业职工基本养老保险基金收支矛盾，今年，市财政补贴将比上年增长16%，达到57.04亿元。同样为了减轻企业负担，从7月1日起，武汉市失业保险单位缴费比例从2%下调为0.5%（职工个人缴费比例维持1%不变）。

社保企业交多少——相关链接

黑龙江：企业基本养老保险缴费比例降至20%

对各类企业招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按企业为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。对企业吸纳离校未就业高校毕业生参加就业见习的，给予当地最低工资标准50%的就业见习补贴。减轻企业社会保险负担，基本养老保险缴费比例由22%降至20%。

参保率低缴费水平低 社保在小微企业遇阻

人力资源社会保障部2012年在8省份开展的小微企业社会保险调查研究显示，小微企业参保状况极不乐观。

单位参保率低——养老保险参保率约为75%，低于全部企业参保率平均5个百分点，失业保险、生育保险在许多企业是空白。

职工参保率低——对比同一地区参保率，小微企业职工明显低于非小微企业，相差最多的地区达到79个百分点。大量参保的小微企业，只给核心管理人员和高端技术人员缴纳社会保险，把普通员工排除在外。

缴费水平低——在小微企业中，以实际工资为缴费基数的职工比例在逐年下降，在社会平均工资60%及以下为缴费基数的职工比例在增加。换言之，小微企业即使参保了，其参保水平也处于下限，这意味着职工未来的待遇水平会比较低。