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2014年1月1日起，重庆市企业退休养老金进行了第10次调整，全市200多万企业退休人员的基本养老金迎来上调，总体增幅达到10%。本次调整采取普遍调整和倾斜调整相结合的办法。其中，普遍调整由三部分构成。本文将为您介绍2014年重庆企退人员基本养老金调整情况。

养老金与退休时间挂钩

重庆市政府出台了《关于印发2014年调整企业退休人员基本养老金办法的通知》。根据《通知》，从2014年1月1日起，全市200多万企业退休人员的基本养老金将迎来上调。按照中央规定，总体调整水平按照月人均基本养老金的10%确定。这是2005年以来，国家连续第10次调整企业退休人员养老金水平。

据市人力社保局相关负责人介绍，本次调整采取普遍调整和倾斜调整相结合的办法。其中，普遍调整由三部分构成。第一部分与退休时间挂钩，第二、三部分与缴费年限挂钩。根据本人退休时间不同，调整幅度可划分为两个档次。在2005年12月31日及其以前退休，且领取养老待遇的人员，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期间退休，且领取养老待遇的人员，每人每月增加50元。

养老金与缴费年限挂钩

根据缴费年限不同，涨幅也不相同。该负责人表示，首先，本人缴费年限每满1年，每人每月增加3元。其次，按照缴费年限分档增加待遇，主要分为六个档次。总体而言，缴费年限越长，涨幅越大。具体来看，缴费年限15年及其以下的，每人每月增加10元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加20元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加30元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加40元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加50元；缴费年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。

重庆市在制度建立之时，根据实际情况，对16周岁至59周岁人员，拉大了年缴费档次差距，设立100元、200元、400元、600元、900元5个缴费标准。也就是说，参保居民如果没有个人缴费，到60岁后只能领取每月基础养老金，如果选择相应的档次缴费，则可每月多领取相应的养老金，档次越高领取的金额越多。

重庆城乡居民养老保险参保情况

重庆市从2009年5月起开展城乡居民养老保险制度试点，在试点之初就将广大农村居民、城镇无养老保障老年人员和部分低收入人员纳入进行统筹考虑，建立了城市和农村统一的居民基本养老保险制度，并于2011年4月实现全覆盖。对60岁以上老年人，既可执行不缴费直接领取基础养老金的国家规定，也可自愿选择一次性缴费，缴费部分另外计发个人账户养老金。截至2013年底，全市城乡居民社会养老保险参保人数达1123万，参保率近94%，每月有近351万老龄人员领取不低于80元的基础养老金，人均待遇86元/月。