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宝宝刚出生一家人忙的团团转，谁也没想到给孩子办理社保医保的事情，但是孩子出生没几天就生病了，一家人忙着给宝宝看病，没有时间给孩子办理医保，这样的情况可以使用社保医疗保险报销吗？武汉洪女士就遇到这种情况，那么，她该怎么办呢？武汉新生儿医保如何办理呢？

新生儿医保案例

洪女士说，宝宝出生10天后，发现黄疸没有退，继续检查发现，孩子患有“新生儿溶血症”。接下来，一家人都忙于孩子看病，没有时间为孩子上户口，也没有给孩子办理居民医保。孩子现在康复了，住院一共花去了2万多元。对家庭来说，这是一笔不小的开支，洪女士感到很心疼，不知道能否有补救的办法？

市医疗保险中心居民医保科科长回复，洪女士不用着急，1周岁（含1周岁）以内的婴儿居民医保参保缴费时间，不受城镇居民基本医疗保险参保登记缴费时间（每年的9月1日至12月31日）的限制。洪女士只要在孩子出生90天内(含90天)，为其办理参保登记缴纳当年的参保费，本次住院的2万多元医疗费就可以享受医保报销。如果符合居民大病保险的还可以享受大病保险待遇。如果超过90天办理参保登记并缴纳当年参保费用的，从缴费的次月起享受居民医保待遇，但是小孩出生到参保登记缴费期间的医疗费用是不能报销的。

小贴士：新生儿医保如何办理？

新生儿的参保登记手续，在其户口所在地的居委会办理，需要提供新生儿的户口本、一寸彩照、监护人户口本和身份证原件及复印件，一年的参保费用为20元。新生儿在出生一年内参加居民医保，参保时间为1月1日至8月31日的，应缴纳参保当年的居民医保费；参保时间为9月1日至12月31日的，选择缴纳参保当年和次年居民医保费的，可享受当年和次年的居民医保待遇，选择只缴纳次年的居民医保费的，只能享受次年的居民医保待遇。

武汉应届毕业生可享职工医保

至毕业当年的8月31日，武汉全日制普通高等学校及科研院所应届大学毕业生将停止享受城镇居民基本医疗保险。毕业后，已就业者随用人单位参加职工医保；灵活就业或暂未就业者，也可享受职工医保或居民医保。据悉，应届毕业生在毕业当年的12月31日前参加职工医保后，可无时间限制地享受职工医保待遇。应届大学毕业生可携带本人身份证和毕业证原件至社保机构个人窗口办理。