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刚入职的员工公司为其缴纳社保，很多人担心自己如果有一天离开公司，社保该何去何从？社保即指“五险一金”，公司为其缴纳一部分，自己缴纳一部分，这是一种综合的保险保障，发生问题时一定要处理好，不要让自己的保险失去保障。

咨询内容：我原来在一家单位工作了5年，每年单位都给我交了社保，另外自己也交了个人部分，不久前我从单位辞了职。请问原先缴纳的社保该如何解决呢？

专家解答：

社保完全可以自己缴纳，你可以从单位账户转为个人账户即可继续续交。单位缴纳的一般是五险一金，缴费基数是单位定的。而个人是只交养老和医疗的费用，缴费基数是根据城市平均工资定的，所缴纳的比例也不同。具体情况可以咨询当地社保，各城市之间可能稍有差异。

如果以后是自由职业者也可以选择自己缴纳，总之社保最少交够15年就ok了。

目前国家的社保政策也是越来越完善了，如果等你辞职时无续缴能力，社保可以暂时中断的，等再就业时就可以接着购买，前后购买期是可以累计叠加的，按政策缴足相应的年限就可以！

如果你的经济情况不错，等失业后不想让社保中断，也可以通过人力资源服务公司或是挂靠其它公司名义下去购买，将个人缴费部分与企业帮缴部分都由自已来缴，另支付一定的服务管理费给予对应挂靠公司即可！