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永安财产保险待遇如何

近年来,随着保险行业在我国市场的发展,国内各大保险公司不断改革,增强市场竞争力,力求在中国保险市场占据一定优势地位。永安财险作为我国重要保险公司,有着悠久的发展历史和雄厚的保险实力。

开业至今,永安保险公司积极履行保险经济补偿、资金融通和社会管理职能。努力实践“为客户创造满意,为股东创造财富,为社会创造价值,为员工创造机会”的企业使命。在快速发展的业务浪潮中,为满足公司业务快速发展的需要,建立结构合理充满活力的人才梯队,永安保险公司总部电销事业部现面向社会诚邀各方精英加盟。美好的未来让我们共同创造!永安保险公司总部诚邀您的加盟!永安总部电销事业部有成熟、强大的培训体系,能使员工快速掌握工作技能并得到综合素质和职业生涯的持续提升。有全新舒适的工作环境,足不出户在线完成所有工作。有获得高收入的平台和机会。该系列普通岗位月薪平均在3000元-5000元,管理岗月薪平均在6000元-10000元,业务创办期,有快速晋升的机会,欢迎应往届毕业生及有工作经验者投递简历。简历投递方式:请应聘人员将简历发至邮箱:maminhua@yaic.com.cn,同时请在邮件主题注明:姓名——岗位。

1996年9月28日,永安财产保险股份有限公司(简称永安保险公司)诞生于中国经济改革开放的大潮中,历经十三年,壮大于伟大的中华民族改革开放的历史进程之中。

公司总部位于西安市,现有资本金16.632亿元,2009年实现保费收入53.39亿元。在全国16个省、市、自治区设有各类营业机构794个,其中:分公司19个,中心支公司143个,支公司112个,营销服务部520个。现有员工11261人。

开业至今,永安保险公司积极履行保险经济补偿、资金融通和社会管理职能。努力实践“为客户创造满意,为股东创造财富,为社会创造价值,为员工创造机会”的企业使命。

永安保险公司确立了“三步走”发展战略,第一步,强化基础。不断增强偿付能力,使公司发展规模与偿付能力相适应,加强人才队伍建设,完善法人治理结构,健全内部管控体系,提高信息化水平,建立科学的决策、执行和监督机制;第二步,做大做强。实现由单纯的财产险公司向保险集团公司转变,基本完成在全国范围内的机构布局,形成覆盖全国的机构网络,并组建产险、寿险、资产管理等子公司,实现保险多元化经营;第三步,整体上市。“三步走”战略解决了长期困扰永安的“怎样发展”和“为何发展”等重大理论和实践问题,确立了质量效益型增长的大政方针。经过近一年的贯彻落实,公司内部开始形成推动“三步走”战略的合力,有了较为明确的发展目标。

为建立适应市场竞争的管理体制和经营机制,2009年下半年,公司制定并实施了一系列深化改革、加快发展的举措,进一步完善法人治理结构,完善经营体制及管理机制,促进公司持续、健康、稳定发展。


 

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