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随着企业人力资源管理的不断完善，很多公司都给员工办理了社保。对社保缴费及缴费比例等事宜，很多员工还不是很清楚。下面由小编给大家详细介绍有关南昌市社保缴费事宜的办理流程。

为推动南昌市社保统一征缴管理工作开展，确保2013年1月1日顺利实施，现就统一征缴管理的基金征集有关事项通知如下：

一、按《南昌市（本级）五险统一征缴管理实施方案》规定，市本级五险统一征缴管理工作，由南昌市社会保险事业管理处（以下简称“市社保处”）负责，实行五险统一征缴管理后，市本级五险统征实施范围内的参保用人单位，社会保险费征集从2013年1月1日起使用五险统一征缴账号（即原市社保处开立的养老保险收入账号）。为方便工作，共设立了两个，具体如下：

1、南昌银行营业部   188030018110223872；

2、南昌银行永兴子固路支行  188066018110051090。

二、实行五险统一征缴管理后，选择银行转账方式缴费的用人单位，应缴的各险社会保险费统一转入以上账号，并要求在转账单据上注明用人单位的计算机编号。其中已经在市社保处参加了养老保险的用人单位，今后五险转账缴费按其原选择的以上账号之一办理；未在市社保处参加养老保险的用人单位，以及市属企业科经办的用人单位，社会保险费转账统一选择转入南昌银行永兴子固路支行的基金收入账号。

三、参保用人单位不足额转账缴费（即所缴金额与应缴保险费不一致的）的，在办理转账后，应同时报送关于所缴保险费的《各险资金分配确认函》给市社保处经办业务科室。

四、实行五险统一征缴管理后，选择银行托收方式缴费的参保用人单位，应及时与社保经办机构联系（具体规定参见《关于实施五险统一征缴经办管理的通知》，洪人社字[2012]686号），办理银行托收协议重新签订事宜，要求于2012年12月15日前，将经参保用人单位和用人单位开户银行盖章确认的协议，返回相关经办机构。五险统一征缴后，对用人单位参加各项社会保险的保险费实行一票征收，选择银行托收缴费的参保用人单位，应加强对托收账户管理，确保账户资金充盈，以免因资金不足造成托收退票而影响职工待遇享受等相关问题。

南昌市正常退休（提前退休）办事流程

1、正常退休

个人向单位提出申请→单位劳资部门审查公示→市社保经办机构审核→市局养老保险处审批→ 市社保险经办机构计发待遇

2、提前工种退休

经个人申请企业和主管部门自审公示上报→市社保经办机构审核→市局养老保险处审批→市社保险经办机构计发待遇

办理时限

1、正常退休即时办理，如遇到政策界定不明确等疑难问题，由局联席会研究决定，当月25日后取回材料

2、提前退休按月审批，单位或个人提前一个月5号前报送档案材料、25日后取回材料，县区所属企业按县区人事劳动局要求时间办理。

南昌市养老保险缴费年限

缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

实际缴费年限是指实施统帐结合制度1995年10月1日后，企业和个人共同足额缴纳基本养老保险费的年限。企业欠缴、缓缴或个人欠缴基本养老保险费期间，职工缴费年限暂不予计算，在企业或个人按规定足额补缴后（如为欠缴应加收滞纳金），方可计算缴费年限。

视同缴费年限是指职工在实施统帐结合制度（可设置具体日期）前的连续工龄。职工在实施统帐结合制度前参加工作，建立个人帐户前职工从事特殊工种的工作年限可折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。连续工龄加缴费年限尾数满1个月不满6个月的，按半年计算，满6个月不满12个月的按1年计算。

南昌市医疗保险事业管理处　　

负责办理南昌市城镇职工医疗保险、工伤保险业务、接待和处理医疗保险参保职工看病用人单位参保登记就医、报销医药费费用，对定点医疗机构和药店进行监督和管理、对工伤职工进行探访、调查工伤事故、进行事故预防、处理工伤亡事故、支付工伤亡待遇。  

申请医保定点医疗机构、药店需要的材料

1、申请报告

2、执业许可证、组织机构代码证等所有证件的复印件

3、所有从业人员的资质复印件

4、员工花名册

5、员工参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险的证明

6、药品监督、物价部门监督检查合格的证明材料