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企业年金是企业补充养老计划的一种形式，是企业在为员工缴纳基本养老保险的基础之上，所建立的补充养老保险计划。属于企业的员工福利计划内容之一。

以企业年金模式建立的补充养老保险计划，其建立的法律基础为信托法。计划资产完全独立于委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金资产提供服务的自然人、法人或其他组织的固有财产及其管理的其他资产；企业年金基金财产的管理、运用或其他情形取得的财产和收益完全属于基金财产。若投资产生亏损，则由计划资产本身承担。

企业年金计划资产由投资管理人按照《企业年金基金管理暂行办法》中的投资管理规定进行投资。泰康人寿保险企业年金查询方式对企业年金计划的投资种类于品种均作了详细规定：

投资银行活期存款、中央银行票据、短期债券回购等流动性产品及货币市场基金的比例，不得低于基金净资产的20％；

投资银行定期存款、协议存款、国债、金融债、企业债等固定收益类产品及可转换债、债券基金的比例，不高于基金净资产的20％；

投资股票等权益类产品及投资性保险产品、股票基金的比例，不高于基金净资产的30％。其中，投资股票的比例不高于基金净资产的20％。

企业年金的费用收取模式为年收取模式。由受托人、投资管理人、账户管理人和托管人每年都将按签订的委托合同收取一定的管理费用。为保护委托人利益，《企业年金基金管理暂行办法》还对费用的最高收取比例进行了限制：受托费、投资管理费、托管费三项费用每年最高收取比例不得高于计划资产的1.6％，账户管理费用由委托人在计划资产以外额外收取，每人每月不得高于5元。

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