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从长春市社保局获悉，长春市2013年社保缴费基数标准已经确定，缴费标准共分3档，最低档缴费5553.6元，比去年最低档标准提高576元。即日起，参保单位、参保个人缴费等社会保险业务均可办理。

一、长春市2013年社保缴费基数之养老保险

近日，省人力资源和社会保障厅公布了2012年全省各地在岗职工平均工资，其中长春市2012年在岗职工平均工资为46272元，双阳区为31729元。根据社会保险有关政策，养老保险缴费数额是以个体参保人员上年度全市在岗职工平均工资为基数核定的。对此，市社保局决定对我市2012年个体缴纳养老保险标准进行调整。根据相关政策规定，个体参保人员根据自身经济条件自主选择以上年度全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为基数核定养老保险缴费数额。

经测算，长春市城区（不含双阳区）个体参保人员今年缴纳的养老保险费，按照上年度全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为基数计算，全年缴费总额分别为9254.4元、7404元和5553.6元；双阳区个体参保人员全年缴费总额分别为6345.6元、5076元和3806.4元。

参保单位可以按照核定的缴费基数缴纳2013年社会保险费；已经进行预缴的参保单位可进行社会保险费结算；参保单位可到所属分局办理人员增加、减少及退休人员养老金核定。今年仍按照上年度选择的缴费档次缴费的参保人员，可直接到吉林银行营业网点持卡缴费；2013年缴费档次有变更的，需到市社保局个体分局办理缴费。

二、长春市2013年社保缴费基数之医疗保险

从长春市医保局获悉，7月1日起，长春市将调整医保城镇职工基本医疗、工伤、生育保险及灵活就业人员缴费基数。灵活就业人员今年医保缴费金额为2367.33元。

长春市2013年社保缴费基数上限调整为11568元

根据省统计局的统计数据，2012年长春市在岗职工社会年平均工资为46272元，月平均工资为3856元。

按照长府发﹝2001﹞46号文件规定，本人月平均工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的，以300%(个人缴费基数上限)作为个人缴费基数；低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，以60%(个人缴纳基数下限)作为个人缴费基数。

长春市2013年医疗保险个人月缴费基数上限调整为11568元，下限调整为2313.6元。为避免参保单位缴费发生错误，请所有参保单位缴费时，按照每月20日后核定的征缴通知单金额，及时准确缴费。

据了解，长春市2012年医疗保险个人月缴费基数上限为10368元，下限为2073.6元。

13年缴费基数与12年相比，上限增加了1200元，下限增加了240元。

灵活就业人员缴费金额为2367.33元

按照长府办发﹝2003﹞92号文件规定“灵活就业人员以上年度全市职工平均工资为基数，按4.9%的比例缴纳基本医疗保险费。2013年缴费金额为2367.33元(含100元大额医疗保险费)。长春市医保局将按灵活就业人员参保缴费期核定下年度缴费金额。

据了解，2012年灵活就业人员缴费金额为1850.44元(含100元大额医疗保险费)。今年缴费金额与去年相比增加了516.89元。

三、长春市2013年社保缴费基数之工伤保险实行浮动费率制度

据长春市医保局的工作人员介绍，根据《中华人民共和国2012年国民经济和社会发展统计公报》及人社险中心函[2013]48号文件精神，2012年全国城镇居民人均可支配收入为24565元，长春市工伤保险相关待遇将依据上述文件进行调整。

长春市医保局将根据用人单位上年工伤保险费用支出占缴费总额的比例，对用人单位工伤保险费率按照有关规定进行浮动。