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青岛市劳动和社会保障卡作为办理人力资源和社会保障业务的电子凭证，可以快速识别持卡者在人力资源和社会保障各项业务中的合法身份，它替代了原来手工信息录入的过程，既简化了参保职工办事手续，又为参保职工办理人力资源和社会保障业务提供便利。劳动保障卡的推行和应用为推动我市医疗保险制度改革，保障广大参保人员的合法权益发挥了极其重要的作用。

一、青岛市劳动和社会保障卡的使用常识

1、劳动和社会保障卡（居民卡）的就医使用

参保人应携带本人第二代身份证、劳动和社会保障卡（居民卡），在全市任何一家定点医疗机构，向接诊医生说明情况，办理住院手续，在医院医保办办理联网确认。出院时在定点医院医保办办理联网结算，个人只交纳应负担部分。

2、劳动和社会保障卡卡金查询

参保人员持劳动和社会保障卡到各市社会保险经办机构、定点药店刷卡查询卡金余额。其中到各市社会保险经办机构可刷卡查询交易明细。参保人员也可拨打劳动保障综合服务电话12333查询，或登陆社会保险业务网站（www.qd12333.gov.cn）查询。

3、劳动和社会保障卡的补换

劳动和社会保障卡丢失，应在最短的时间内向人力资源和社会保障部门申请电话挂失（24小时服务电话：12333），挂失时应同时提供姓名、工作单位和身份证号码或职工编号；办理电话挂失后参保人员应再携带本人有效身份证件及复印件（若委托代理人办理，需同时携带代理人的有效身份证件及复印件）到就近的社会保险经办机构办理正式挂失并补办新卡。参保人员也可以直接携带本人有效身份证件及复印件（若委托代理人办理，需同时携带代理人的有效身份证件及复印件）到就近的社会保险经办机构办理正式挂失并补卡。社会保险经办机构7个工作日内为其补办新卡。

劳动和社会保障卡因损坏不能正常使用，持卡人应持损坏卡并携带本人有效身份证件及复印件（若委托代理人办理，需同时携带代理人的有效身份证件及复印件）到就近的社会保险经办机构办理换卡手续。社会保险经办机构7个工作日内为其办理新卡。

二、个人账户金充入比例

个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户按照下列规定计入：

1、在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2.3％计入；

2、在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.7％计入；

3、在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3.5％计入；

4、退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。（每月从个人账户金中代扣5元大额医疗救助）。