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全国工商联将在两会上提议降低企业社保缴费比例，称中国目前社保费率超40%，高于经济发达国家，企业缴费比例过高，负担过重，影响占国内企业99%的小型企业发展，制约工人涨薪。那么，企业如何缴纳社保才能实现“鱼与熊掌”（承担社会责任与保障企业发展）兼得？

以通常的社保缴费比例计算，单位每月至少缴费工资基数的40%，个人承担11%，部分地区单位甚至需缴纳工资的50%。从缴纳比例来看，员工的未来似乎享受了相当高的保障。但事实却非如此。需要承担这种缴纳义务的通常是我国99%的小、微型企业，如果完全合乎规定的缴纳社保，以他们的承受能力只有把工资基数压低这一种途径。不按规定办事，就会看到已经存在的社保费企业之间、员工之间缴费基数不统一的问题。

社保费率过高是一个问题，但作为保障多数国民明天生存的基本费用，不是说要通过降低费率来解决问题，而是要看到即使为了保障明天的稳定，也要顾及今天企业的正常发展和国民基本福利。

企业负担过重，工人薪资难涨，表面上是社保费率高所致，实质是财富分配问题。承受高税负并兼顾社会责任确是企业当做的，但以目前我国大部分企业的发展状况，尚不具备兼得鱼与熊掌的能力。在这种情况下，为企业取舍“鱼与熊掌”，不仅需要政府的智慧，更多的还需要政府舍利为企业减负。

企业如何缴纳社保——相关链接

宁波市企业如何缴纳社保？

如果新成立的企业，请先去社保中心办理开户手续。需要带的证件：营业执照副本、组织代码证、法人身份证、地税登记证副本、银行开户许可证、以上证件的复印件及公章。已经开户的企业，人资专员可以带着公章直接去柜台办理入保手续。

企业迁移异地如何缴纳社保？

市民佟先生咨询：我们公司之前设在广州，一直给员工购买社保，包括生育、工伤、失业、养老及重大医疗疾病等，现在公司业务有了变化，近期将迁移到深圳。想咨询下，公司在广州的社保该如何迁入深圳，由于公司名称会有改变，是否需要重新在深圳设立社保账户?员工的社保是否也可以迁入深圳呢?

深圳市社会保险基金管理局福田分局：佟先生的公司迁入深圳后需要以新企业参保的形式重新登记参保。新参保企业请先在网上登记，再根据“企业社会保险登记网上申请须知”带齐资料到企业所在区的社保机构办理。待贵公司登记参保成功后，可直接在网上调入员工参保，员工的户籍根据实际情况填写。因为深圳市关于省内养老保险的转移方案尚未修订，按现行的《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定》第七条：“户籍迁入本市但非经市(区)劳动、人事部门调入的人员，其缴费年限按在本市实际缴纳养老保险费的时间计算，迁入前未在本市缴费的工作时间不视为缴费年限，转入的养老保险金存入其个人账户。”

非深圳户籍员工省内养老保险暂时只往户籍所在地转移接续。待深圳市修订条例后，将根据新条例受理相关业务。目前，只有养老保险可以转移接续，其它险种的转移方案尚未出台。