社保挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保,而自己又想购买社保,从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
深圳市安速代理有限公司成立于2001年8月,是一家专业的社保代理公司,为个人、单位提供社保代缴补社保补缴社保补交咨询办理服务公司,经深圳市人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构,具有人事及政府部门的特许经营批文。
服务内容
(一)、社保代缴
1.负责缴纳养老,生育,失业,工伤,医疗保险;
2.每月社保人员增减办理手续;
3.为漏缴、少缴社 保费人员补缴社保费用;
4.负责员工各项社保待遇的申领;
5.负责社保理赔事务及其它劳动事务的办理;
(二)、社保补交
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构深圳安速社保来操作。
社保挂靠代缴的优势
(一)社保代理对企业的帮助
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
(二)社保代理对个人的帮助
对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。
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