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4月25日上午，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，介绍2013年第一季度人力资源和社会保障工作。人力资源社会保障部新闻发言人尹成基表示，人社部加强对地方最低工资标准调整工作的指导，一季度，8个省份调整了最低工资标准，平均调增幅度为13.8%。

第一季度，全国月最低工资标准最高的是深圳的1600元，小时最低工资标准最高的是北京的15.2元。

5月1日，云南省的最低工资标准将第10次上调。截至目前，全国已有15省市对最低工资标准做了调整。其中，上海月最低工资标准最高，为1620元；每小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。今天正式执行的云南月最低工资标准（一类地区）为1265元，排在全国第9位，贵州则以1030元月最低工资标准暂列最后一位。

云南时薪标准最低为9元

从已经公布要调整或已经调整的省市来看，共有15个省市上调了最低工资标准，其中包括上海、广东、天津、浙江、北京、山东、山西、河南、江西、广西、深圳、甘肃、陕西、贵州、云南等。

此次云南调整一、二、三类地区的月最低工资标准依次调整为1265元、1130元、955元；一、二、三类地区的小时最低工资标准依次调整为11元、10元、9元。

多数打工者不知有标准

“我们的最低工资是老板定的，老板想给多少就给多少，没有听说还有最低工资保障。”在昆明市区一家餐馆做事的吴阿姨说，老板承诺每个月给她1200元，但是每个月真正拿到手的没有这么多，好几个月都只有900多块钱。

月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。此外，小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。

最低工资标准本是国家法定的“下限”，但部分传统制造企业却将最低工资当做工资标准，甚至还有的企业采取各种非法手段，对最低工资制度进行规避，使最低工资制度在执行过程中大打折扣。如按最低工资标准确定底薪，将不属于最低工资组成部分的列入最低工资，通过加班加点变相降低最低工资。