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虽然公司为员工缴纳社保，但是很多人不清楚公司于个人的缴费比例是多少，最近有人咨询2011年社保缴费比例的问题，对此，小编做出以下解答。

中国社会科学院公布的《中国社会保障收入再分配状况调查》指出，社会保障制度已经开始发挥缓解和缩小居民收入差距的积极作用，但重复参保情况复杂，社保制度与运行机制有待进一步健全完善。

调查报告指出，社会保障制度通过对低收入者给予救助、面向全民的基本公共服务、缴费与待遇不完全挂钩及待遇均等增长机制，在很大程度上提高了低收入者的现金、实物及服务收益。同时，中高收入者在缴费环节上相对作出了较大贡献。这种“削高补低”的制度安排，使社会保障成为调节居民收入差别的调节器。调查数据显示，2012年，社会保险收入使基尼系数下降了6个百分点，对缩小收入差距发挥了积极作用。社会保障收入转移使城乡收入比由原来的1.85倍增长到了2.28倍。

调查报告认为，中国社会保障体系建设是渐进的，符合中国各地区差异大、城乡分割的现实国情。但随着改革的深入和城镇化进程的加快，人口流动规模不断扩大，相关制度衔接不够和分散、交叉等缺陷逐渐显露，有些问题需要进一步研究，以逐步改进和完善。调查报告引用审计署的审计公报指出，2011年，全国112.42万人重复参加城镇职工养老保险、新农保或城居保，1086.11万人重复参加新农合、城镇居民或城镇职工基本医疗保险，造成财政多补贴17.69亿元，9.27万人重复领取养老金6845.29万元，9.57万人重复报销医疗费用1.47亿元；全国共有240.40万人跨省拥有两个以上城镇职工养老保险个人账户。全国实际执行的城镇职工养老保险单位缴费比例共有16种，最高为22%，最低为10%。

调查报告同时指出，目前，社会保障各项业务由多个部门分别管理，部门间工作衔接不够，这也在一定程度上影响了政策执行的总体效果。

咨询内容：

2011年单位在江津参保五险缴费基数及单位和个人的缴费比例？

回复如下：

社保缴费基数是什么意思？

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

2011年五险缴费基数的确定，首先应由用人单位申报职工2010年年度工资总额和月平均工资。2011年新参保职工工资按其起薪当月工资申报。待2010年全市职工平均工资公布后，根据其申报工资总额，在2010年全市职工月平均工资的40%——600%间核定，低于2010年全市职工月平均工资40%的，按2010年全市职工月平均工资40%核定，高于2010年全市职工月平均工资600%的，按照2010年全市职工月平均工资的600%核定；在2010年全市职工平均工资公布前，按不低于2009年全市职工平均工资的40%，不高于600%核定，待2010年全市职工月平均工资公布后，再按不低于2010年全市职工月平均工资的40%，不高于600%核定。
2011年11月前（含11月），企业缴纳社会保险费单位和个人缴费比例分别为：1.养老保险，单位18%，个人8%；2.失业保险，单位0.5%，个人不缴费；3.失业保险单位1%，个人1%；4.医疗保险，单位6%，个人2%；5.工伤保险根据参保单位所属行业确定。从2011年12月起，五险单位和个人缴费比例分别调整为：1.养老保险，单位20%，个人8%；2.生育保险，单位0.7%，个人不缴费；3.失业保险单位2%，个人1%；4.医疗保险，单位7%，个人2%。

热点问答

疑问1：在很少使用医保的情况下，为何“个人账户信息”中的“期末账户余额”比医保栏目中一年的单位个人缴费之和少很多？

答：医保的单位缴费部分纳入医保统筹基金共济，用于参保人就医时报销所用，并不归个人所有；个人缴费则为个人所有，个人缴纳多少，医保卡内即有多少金额，可直接用于就医时个人自费部分，以及去医保定点机构自费购买药品。

由于单位缴费比例为8%，远高于个人缴费比例2%，而医保个人期末账号余额仅显示个人所有的个人缴费余额，所以会远低于医保缴费信息栏目下单位缴费和个人缴费之和。

疑问2：参加广东省养老、工伤、生育保险的市民，此次账单未显示这三种险种的缴费信息，怎样可以查询到这些缴费信息？

答：由于医保实行属地管理，参加省级养老、生育、工伤的市民，可前往广东省社会保险基金管理局（林和中路168号），了解个人以上险种参保缴费信息。