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响应国家号召我国各地区社保发概率逐渐上升，越来越多的人购买社保，可是很多人不知道社保缴费标准和查询规律，以杭州社保查询为例，小编为大家介绍社保查询那些事。

我们每个人，都可以免费查询自己的社保记录，这是国家人力资源和社会保障部日前发布并于2011年7月1日起实施的《社会保险个人权益记录管理办法》中规定的。那么，我们平时缴纳的社保费用都是怎样计算的，又该如何查询呢？

人人都有社保信息小档案

只要你参保缴费，就会有一个关于你的社保信息的详尽的小档案。根据《社会保险个人权益记录管理办法》，这份社会保险个人权益记录，主要包括参保人员及其用人单位社会保险登记信息；参保人员及其用人单位缴纳社会保险费、获得相关补贴的信息；参保人员享受社会保险待遇资格及领取待遇的信息；参保人员缴费年限和个人账户信息；其他反映社会保险个人权益的信息。

对于这份社保信息的小档案，社保经办机构有保管和维护的责任。当参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构还要及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作；原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后，应当按照规定保留原有记录备查。

管理办法规定，人力资源社会保障行政部门、社会保险经办机构、信息机构、社会保险服务机构、信息技术服务商及其工作人员对在工作中获知的社会保险个人权益记录承担保密责任，不得违法向他人泄露。相关部门和工作人员，也不能将获取的社会保险个人权益记录用作约定之外的其他用途。

免费查询社保信息可以这样做

根据管理办法，社会保险经办机构网点应当设立专门窗口向参保人员及其用人单位提供免费查询服务。

据市劳动和社会保障局介绍，杭州市区（不含萧山区、余杭区）参保人员想查询社保信息，只需拨打市劳动保障咨询服务专线0571－12333，选择人工服务或自动语音信息查询。

“12333”杭州市劳动保障咨询服务专线。

人力资源和社会保障事业关系千家万户，政策多，更新快，因此社会公众对人力社保信息有着很大的服务需求。过去，老百姓要了解人力社保政策和个人账户信息，需要向人力社保部门各个职能处室及经办机构分别咨询，办事情相当不方便。

百姓只要记住一个号码12333，就可以方便、快捷地获得人力资源、社会保障、劳动关系、培训就业等方面的政策咨询和信息查询服务。“12333”服务专线自2005年12月正式运行以来，目前已累计接听公众来电1200万个，解答了一大批群众关心的热点、难点问题，为促进民生和社会的和谐发挥了积极作用，成为杭城百姓身边一条名副其实的民生服务热线。“民有所呼，我有所应”，这是“12333”的服务宗旨。近年来杭州市人力社保局把“12333”工作作为健全人力资源社会保障基础建设的重要内容，在服务手段上不断创新，最终形成了“电话、传真、短信、邮件、网站”全方位、广覆盖、综合型、一站式的具有杭州特色的电话咨询服务模式。

同时，通过网上办事查询也是一种比较方便的途径。只要您开通网上办事，凭用户名和密码登录杭州市劳动保障网，就可通过网上办事进行查询。参保人员已申请了市民邮箱的，直接凭市民邮箱用户名和密码登录即可（如何申请市民邮箱的用户名请拨打96171进行咨询）；参保人员未申请市民邮箱的，可持本人身份证原件及复印件，到市、区劳动保障系统各业务经办窗口进行有效身份确认和相应权限的授予，领取用户名和密码。

我们的社保缴费是这样计算的

记者从杭州市劳动和社会保障局了解到，在社保这个大项中，最为重要的小项之一的基本养老保险，其费用是这样计算的：单位部分按照当月全部职工工资总额的14%缴纳。不过，职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的，按60%确定；高于300%的，按300%确定。而职工个人部分，则按照职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的，按60%确定；高于300%的，按300%确定。

在医保方面，目前杭州存在多种参保形式。拿最为普遍的职工基本医疗保险来说，各类企业、民办非企业和参照企业参保的单位，每月按当月全部职工工资总额的11.5%缴纳职工医保费。在职职工则按本人上年度月平均工资的2%缴纳职工医保费，用于建立个人账户。本人上年度月平均工资低于上年度省平均工资60%的，按60%核定；超过300%的，按300%核定。职工个人应缴纳的职工医保费由用人单位按月代扣代缴。

另外，失业保险费是由单位按照全部职工工资总额的2%缴纳，职工个人按照本人工资的1%缴纳，其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。值得一提的是，工伤保险费和生育保险费，职工个人均不需要缴纳，都是由职工所在单位负责缴纳。