现代企业不断发展,经营中也会存在各种各样的风险,其中以人身意外的风险最不可预知与评估,它所带来的影响不仅是企业的损失,更是一个家庭的灾难。
对于一些劳动风险性较大的工种来说,企业可通过投保团体意外险来实施风险管控,在为员工提供保障、增强员工忠诚度和归属感的同时,还有效的规避了高风险职业给企业带来的意外风险,达到企业和员工“双赢”局面。
团体意外险,是以团体方式投保的人身意外保险,其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。如果说需要员工自己交费的话,那就不应该是团体险了。团体意外险的交费对象只能是私人企业主或者公司企业的法人代表,而且扣款一般是公对公的转账或者现金支票。
团体意外险的费率
团体意外伤害保险是有固定的费率的,客户可以选择每人保多少保额,然后乘以费率 ,再乘以被保险人数量。员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别、投保人数有关,一般来讲,1至3类职业的,交费费率都不高,大概100元左右,就能获得十万左右的意外保障,一万的医疗保障。当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
影响团体意外险费率的两个因素
影响团体意外险费率的因素一般有两个,一个是参保人员的职业类别,另一个是参保人员的数量。职业类别越高、参保人数越高,所交保费也就越多,反之亦然。
团体人身意外险的保险费率由被保险人所从事行业、工种的危险程度不同而变化,一般可分为三个档次:第一档为机关、团体、事业单位、一般工商企业单位的职工;第二档为建筑、冶金、勘探、航海、伐木、搬运、装卸、地面采矿、汽车驾驶、高空作业人员;第三档为井下采矿、海上钻探、海上捕鱼、航空执勤工员,不同档次意外险的费率依次递增。
团体意外险不限制行业类别
保险公司在针对高危行业团体和个人承保时没有限制条件,包括井下工人在内的高危人群。在承保这类人群时,按照相应的职业类别,调高费率水平。其收费水平可能是一般风险人群的几十倍。
团体意外险规避高危行业风险
团体意外保险对于风险自担能力较差的高危企业的正常生产、生存非常重要。以“11·21”鹤岗矿难为例,死亡108人,若按一个人20万元额度赔付,就是2160万元。这个额度即使对于大型煤矿,也可以吞噬掉大量的利润,甚至会造成企业亏损;如果发生在规模小一点的煤矿,甚至会导致企业破产。而如果该企业之前为矿工投保了团体意外险,那么这些损失就会由企业和保险公司共同承担,极大的减轻了企业的负担。
团体意外保险不单单是一项简单的员工福利,也是平衡公司和员工之间利益的有效手段。当员工不幸发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,让团体意外保险为公司转嫁风险,为员工提供安全保障。
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