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济南市劳动保障监察支队网控中心，在占地100多平方米的网控中心大厅里，设立了电子拼接显示屏4块，配备计算机4台，带宽都是10M光纤接入，指挥控制台3组，可动态监控全市劳动保障监察工作运行状态。

“视频清晰，网格化管理系统设计思路也非常科学，尤其是实时指挥功能非常实用，对于提高执法效能、应对突发事件、缩短反应时间非常有好处。”一位与会代表看完演示后赞叹。

“劳动保障监察网控中心的功能定位是帮助实现基于 ‘两网化’管理信息系统的案件调度、移交上传、决策支持、预警分析、网格管理以及实时指挥功能，有效提高全市劳动保障监察工作的效能。”现场负责解说的工作人员边讲解边演示。

“通过劳动保障监察网络控制中心的系统，我们可以实时查询劳动者、用人单位的社保和就业信息，分析对比这些信息和系统中汇集的用人单位信息、举报投诉信息和案件信息，可以实现劳动保障监察工作的预警分析功能，形成对当前劳动保障监察工作形式的分析，为下一步工作的决策提供支持。”济南市劳动保障监察支队负责人说。

网格化管理也是网控中心通过劳动保障监察管理信息系统实现工作应用的手段之一。在网控中心的指挥控制台上，工作人员现场给演示了如何通过系统对全市的劳动保障监察平台实现网格化管理：工作人员轻点鼠标，各个管理模块的管理架构模式图清晰展现在面前。再进一步点开子模块，各种管理信息一目了然。

工作人员介绍说，通过这个管理模式架构图，一方面可以清楚地了解四级网格的划分情况，查看每个网格的管辖范围、人员配备、网格办事机构位置等详细信息；另一方面，还可以通过网络对每级网格的信息采集情况、案件办理情况进行直观详细的综合考评，实现对网格的网上综合管理。

据工作人员介绍，济南劳动保障监察网开通了网上举报板块，市民可以在线举报反映违法违规情况。

举报人可通过登录济南市劳动保障监察信息网，单击网页顶部菜单栏上的“举报投诉”链接，进入网上举报栏目。单击“举报查询”可以对自己举报的案件处理情况进行查询。

“两网化”建设是劳动保障监察部门加强效能建设的基础抓手。截至2012年底，除西藏自治区，全国各省 （市、区）基本实现 “两网化”管理覆盖省会城市和50%地级城市的目标。这些地区通过落实 “两网化”管理工作标准，充分发挥网格 “分片监管、责任到人”功能和网络的“信息汇集、互通互联”功能，强化了对城乡用人单位的分类监管和动态监控，形成了网上劳动保障监察促进效能建设的良好局面。