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日前，中国社会科学院世界社保研究中心在京发布《中国养老金发展报告2012》，报告显示，2011年城镇职工养老金收支缺口达767亿元，14个省份的养老金收不抵支。

记者从江苏省人社厅获悉，截至2012年6月底，全省企业职工基本养老保险参保人数达到1716.74万人，全省基金累计结余1799.81亿元，企业离退休人数达到485.17万人，人均月养老金水平1815元，江苏企业养老保险工作整体水平在全国处于领先位置。

“十一五”期间，江苏全省企业退休人员人均月养老金每年增长10%以上，2011年底人均月养老金已达到1622元。有关负责人表示，江苏早已做好2012年上调养老金的准备工作，将按照国家部署，及时调整企业退休人员基本养老金，确保好事办好。据统计，全省400多万名企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金，按照10％的调整方案测算，江苏人均月养老金的增额为162.2元。作为省会城市南京，企业退休人员已超过60万人，去年末南京市区月平均养老金已达1897元，位列全省第一，此次调整意味着南京预计人均增加189.7元。

不过，要注意的是，江苏最终的调整方案如何确定，是按养老金水平调整，还是按工龄或缴费年限调整，还要研究并报批，但可以肯定的是，人均提高幅度肯定将达到10%左右。

对于养老金偏低的人员，继续实行托底政策。苏南200元、苏中190元、苏北180元，此为托底后的上限。

"到2013年，中国养老金缺口将超18万亿"，这个说法不科学，很荒谬。”昨日，接受记者专访的省社科院社会学研究所所长陈颐，“痛批”了这个研究结果。

“当年应该发多少养老金，而发不出来，这才叫缺口。只要自己退休时能拿到自己的那份养老金，就不算存在缺口。这就好比到银行存款，等到你到期取钱的时候，只要能连本带息取回自己的钱就行了，谁会在意这些钱是不是自己当初存的那些张呢？”而且，即使养老金不够发，国家财政也会来补贴，“只要退休的人能拿到钱，就不算是"缺口"”。

江苏没有出现养老金缺口问题

那么，江苏的养老金情况如何？记者了解到，2011年江苏全省企业职工基本养老保险基金总收入1269.2亿元，比上年增长26.9%，目前没有出现缺口问题。

交了这么多社保，退休后能拿到多少呢？昨天，相关人员进行了简单测算：

目前南京规定男60周岁、女55周岁退休。而目前南京市企业退休人员人均月养老金水平达到2080元，按照南京2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资54713元计算，替代率约60%，也就是说，企业职工如在职时月薪为3000元，根据相应的缴费比例，退休后其每月拿到的养老金约为在职工资的60%，即1800元。

晚退休5年，拿的退休金比60岁退休要多一点

“恐怕有的人交了一辈子社保最终只能领冥币了！”养老金缺口很大，延迟领取养老金的风声刚一吹出，网络上便出现如此惊呼。这正是公众质疑延退的最重要理由。

对此，江苏省养老保险专家表示，晚退休，并不意味着少拿退休金。就目前的养老金计算公式，你缴费多，基数就高，缴费时间多一年，就多一个点的系数。而且40岁退休和65岁退休的计发月数是不同的

比如你40岁退休，你的计发月数就是233个月；按目前正常的60岁退休，计发月数就是139个月；而若延迟到65岁退休，你的计发月数就减为101个月而个人账户养老金的计算，是按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定，这意味着分母越小，账户养老金越多。

简单说来，如果一个参保人在40岁退休的话，他能拿1000元的退休金；但是若他在65岁退休的话，他可能拿的是3000元的退休金，并不会因为你拿的时间少了，拿的养老金的总量就少了