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2013年05月15日起苏州市区百万份《2012年度苏州市区职工社会保险个人权益记录单》开始发放，权益单记录了参保人员2012年度五大险种参保缴费等情况，可作为个人社会保险的参保凭证。

据介绍，社会保险个人权益记录全面、真实地反映了参保人员及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益的状况。市社保中心按照《社会保险法》、《社会保险个人权益记录管理办法》，落实“记录一生、保障一生、服务一生”社会保险经办管理服务要求，自去年在全国首家向参保人员发放个人权益记录单起，每年向社会保险参保人员发放个人社保权益记录单。

据了解，《2012年度苏州市区职工社会保险个人权益记录单》发放对象为苏州市区职工社会保险参保人员和享受职工社会保险待遇的退休人员。个人权益记录单根据发放人群分为A、B两个版本（A 版为市区职工社会保险参保人员，B版为享受职工社会保险待遇的退休人员），显示了参保人员2012年度五大险种参保缴费情况、养老待遇支付情况、职工医疗保险个人账户年度清算及预划情况、医疗费用发生及支付情况和年度医疗救助金发放情况等内容，并在权益记录单背面辅以相关说明。

记录单由市社保中心委托市邮政局寄送至个人，其中：单位在职职工、未纳入社会化管理的退休人员寄送至社保关系所在单位，灵活就业参保人员、已纳入社会化管理的退休人员等个人则寄送至其在人社部门登记的家庭地址。

社会保险个人权益记录单完全可以作为个人社会保险的参保证明。同时，市区参保人员还可通过苏州社保中心网站、延伸到社区的“社会保险公共服务平台”电子触摸屏自助查询系统、“社保通”短信服务等渠道实时查询了解本人社会保险权益记录。

小贴士：社保发展历史

在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。

在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。