为帮助家长完善对孩子的教育成长的规划方案,中德安联人寿特设计了安联逸升优享子女培育计划,该计划立即给付10%,从起点开始支持;从10%到100%,大学期间重点支持;从100%到1000%,而立之年的强大后盾。让受益人拥有一路上升的人生,获得一路上升的支持!
1、立刻给付10%。孩子的培养需要从小开始,一旦投保,从次年起到您的孩子17周岁,我们每年给付10%基本保险金额,从起点开始一路支持他的成长。
2、从10%到100%,大学期间重点支持,在您的孩子18-21周岁大学期间,我们将每年提供100%基本保险金额作为他的大学教育金,全力支持他接受高等教育。
3、从100%到1000%。而立之年的强大后盾,"三十而立",除了心理的成熟,更需要经济上的强大支持。我们将在您的孩子30周岁时,给付10倍基本保险金额和可享有的双重红利,助他顺利开启一段人生新旅途。
4、保费豁免,周全规划。万一投保人在交费期内遭遇风险(身故或全残),我们将代为交纳剩余保费,孩子的培育金计划不会受到影响。
投保年龄:7天-17周岁
缴费方式:期缴
年缴期限:5年/10年/15年
收益分配方式:现金收益
1、生存给付:
(1)次年起至17周岁,每年给付10%基本保险金额。
(2)18-21周岁,每年给付100%基本保险金额。
2、满期给付:
30周岁时,给付10倍基本保险金额、累计增额红利和满期终了红利
3、身故给付:
18周岁后的首个保单周年日前身故,给付101%累计应交保险费;18周岁后的首个保单周年日(含)后身故,给付110%累计应交保险费。
4、红利分配:
公司将根据保监会相关规定及经营情况分配红利。红利是不确定的、非保证的。该产品的红利分为增额红利和终了红利,增额红利的给付形式为增加身故保险金和满期 生存保险金;终了红利的领取条件及方式为在保险期满时,或在第一个保单周年日起被保险人身故时以一次性给付的形式给付,或在第五个保单周年日起退保时,以 增加合同当前现金价值的形式给付。
35周岁的安先生有个3周岁大的可爱的儿子小安,为了让儿子拥有灿烂的未来,安先生夫妇早早规划了孩子的培养方案。作为其中的重要组成部分,如何储备儿子的培育基金是他们反复思考的问题。在专家的建议下,他选择了安联逸升优享子女培育计划,基本保险金额2万元,交费10年。首年交费26617.06元(其中主险逸升优享教育金保险保费26118.20元,附加投保人豁免保险费保险的首年保费498.86元,附加险保费每年不同)。一个决定就可以为儿子打造一个伴随他一路成长的培育金方案。
1、小安4周岁到17周岁期间,每年可以获得2000元培育金。
2、18-21周岁大学期间,每年可以获得2万元大学教育金。
3、小安30周岁时,可以一次性获得20万元的满期金.以及累计增额红利和终了红利.用作成家.立业的资金。
4、到小安30周岁时,这份培育计划共为他提供了45.6万元的资金支持;保证领取30.8万元,累计增额红利12.2万元,满期终了红利2.6万元。
5、万一安先生在交费期内遭遇风险(身故或全残),我们将代为交纳剩余保费。安先生夫妇为小安精心打造的培育计划不会受到影响。
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