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个人社保缴费年限 最低缴费15年

缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的承袭关系。北京市在已实施的各项社会保险中最先在养老保险上使用这一概念。

2009年12月23日,提请全国人大审议的社会保险法草案,无论是来自公众的声音,还是在全国人大常委会的审议中,都有意见认为养老保险待遇的最低缴费年限为15年,不尽合理,门槛较高。

此次提请全国人大通过的三次审议社会保险法草案,值得期待。但长期以来,专家学者、普通老百姓以及社会舆论呼吁声音很高的养老保险15年缴费问题,仍然没有实质性突破。虽然社会保险法草案三审稿增加规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。

不可否认的是,虽然社会保险法草案中规定最低缴费年限,有着很大的必要性和实际操作中的便利性,但说到底,社会保险立法的本质是劳动者的权益法和福利法。当下社保法草案的改进,已明显体现“民意”和“权利”主导立法的倾向。

养老保险缴费年限没满15年 能领养老金吗?

北京市海淀区于女士问:我原是水泥厂的员工,工作了10年左右,后来辞职做生意。不再像原来在单位那样有统一管理,就一直没缴纳养老保险。年纪越来越大了,我开始考虑晚年生活的保障。听说,养老保险要缴纳满15年,退休后才能领取养老金,但如果将来我不再继续缴纳,到我退休时,我只缴纳了10年。我能正常领取养老金吗?我还有必要再继续缴纳吗?个人能否缴纳?

中央财经大学保险学院院长郝演苏和北京市人力资源和社会保障局12333热线工作人员解答:按照《中华人民共和国社会保险法》规定,参加养老保险的个人达到法定退休年龄时,必须缴满养老保险15年,才能领取养老金,否则不符合领取资格。如果于女士在退休年龄累计缴纳养老保险不足15年,会因其参保时间长短做不同处理。一般规定,在社会保险法实施(即2011年7月1日)前参保的个人,可以延长5年缴费时间,如果延长5年后仍不足15年,可一次性缴费补满15年应缴数目。在社会保险法实施后参保的人员,就要一次补足15年所需缴纳的金额。目前,全国各地对补缴问题没有统一规定,各地处理方式也不尽相同,一般可以去最后一个缴费单位所在地的社保部门咨询补缴事宜。

需要提醒的是,养老保险并非只缴15年就可以停止了,那样会影响退休待遇。缴满15年但未达到退休年龄的人员,建议继续参加社会保险,按规定缴纳养老保险费。一般来说,缴纳的金额越多,缴费年数越长,个人账户上的资金会越多,退休后的养老待遇也就会越好。

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