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拿着杭州市民卡，在杭州市行政区范围内的任何定点医疗机构刷卡看病不再是梦想。日前，杭州市劳动和社会保障工作会议上，有关部门透露，今年大杭州将争取在年内实现医保“一卡通”。

为此，杭州市医保部门将调整现行基本医疗保障体系，将城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度统一归并为城乡居民基本医疗保险制度，形成政策相互衔接、关系转移顺畅、费用结算便捷的城乡一体化基本医疗保障体系。并按照统筹规划，分步实施，稳步推进的原则，先行统一职工医保的主要政策，城乡居民医保的筹资及待遇水平暂按现行政策执行，待条件成熟后统一相关政策，提高统筹层次。

同时，杭州市医保部门将整合各统筹地区现有的医保信息资源，依托“社会保障卡”应用和“金保工程”，统一规范程序开发、数据接口、基础数据及功能模块，实现系统互通，资源共享，逐步达到杭州市范围内经办机构与就医地定点医疗机构直接联网结算，争取年内实现大杭州范围内杭州市本级、萧山区、余杭区以及5县市八个统筹地区医疗保险“一卡通”，让异地就医结算不再难。

取消企业退休人员缴纳一次性门诊统筹启动资金的规定。

在杭州市试行企业退休人员门诊统筹时，为平衡企业负担，弥补退休人员门诊统筹基金的不足，规定企业退休人员门诊医疗纳入社会统筹时需缴纳一次性启动资金（3396元）。目前，我市在职职工和退休人员的门诊医疗费均已纳入社会统筹，制度间已有较好衔接。为此，不再征收退休人员一次性门诊统筹启动资金。

取消建国前参加革命工作的老工人住院和门诊起付标准。

目前，市区建国前参加革命工作的老工人有近500人，根据现行医保政策，其住院个人自负比例按退休人员的个人自负比例减半执行，门诊个人自负比例为5%，考虑这部分老同志在建国前为革命作出过贡献的实际，市委、市政府决定，取消其住院和门诊起付标准。

取消2007年1月1日后户籍关系从异地迁入杭州市区的老年居民，户籍须满5年才能参加医保的政策。

根据我市现行医保政策，2007年1月1日后户籍关系迁入杭州市区的，应具有杭州市区非农户籍累计满5年，方可参加医保。而目前部分2007年1月1日后户籍关系从异地迁入杭州市区，且未满杭州市区非农户籍5年的老年居民，因政策原因不能参保，同时这部分人又因户籍关系迁出，当地又不让他们继续保留医疗保险关系。为妥善解决这部分老年居民的医保问题，市委、市政府决定，取消迁入5年后才能参保的限制。

调整农民工医保的最高支付限额。

近年来，随着我市经济社会的加快发展，农民工的收入也在逐年提高，根据国家新医改方案的要求，职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额，应提高到当地职工年平均工资的6倍左右。为此，农民工医保的最高支付限额由原来的10万元调整为12万元。

杭州市劳动和社会保障局日前公布了市区（不含萧山、余杭区）基本医疗保障有关数据

灵活就业人员参保缴费标准为每人每月198元，即：25918元（上年度全省在岗职工平均工资）×9％（缴费费率）÷12月＋3元（重大疾病医疗补助统筹费）＋1元（医疗互助救济金）＝198元/月。

持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员参保缴费标准为每人每月120元，即25918元（上年度全省在岗职工平均工资）×9％（缴费费率）×60％÷12月＋3元（重大疾病医疗补助统筹费）＋1元（医疗互助救济金）＝120元/月。

参加城镇职工基本医疗保险的退休人员，个人医疗账户最低划账基数为1564元。