幸福人寿简介

幸福人寿保险股份有限公司（以下简称“幸福人寿”）是经中国保险监督管理委员会批准，由中国信达资产管理公司、中国中旅（集团）公司、大同煤矿集团有限责任公司、奇瑞汽车股份有限公司、芜湖市建设投资有限公司、陕西煤化工集团有限公司等15家企业发起组建的全国性、股份制人寿保险公司。公司初始注册资本为11.59亿元（2012年3月15日经保监会批准，注册资本变更为52.09亿元人民币），注册地址为北京市。公司主要经营各类人身保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人身保险相关的新型产品和相应的再保险业务。

幸福人寿实力雄厚，具备以大型国有金融企业作为主要投资人的股东优势与实力，在人才结构上吸收了一批具有大型金融企业管理经验和丰富保险业从业经验的骨干人员加盟。幸福人寿以服务社会为己任，为客户提供优质的金融服务，立志成为社会公益事业的积极倡导者和实践者，履行好自己的社会责任和义务，使幸福人寿在服务社会、追求卓越、创新发展方面成为同行业中新的典范。

幸福人寿保险股份有限公司员工具有高尚的职业操守、严谨的工作作风和精湛的业务技术；公司的管理团队秉承了银行、金融资产管理公司和一流保险公司规范、严谨的经营理念和工作作风。公司领导层具有较高的社会知名度、人脉资源和社交活动能力，长期在一流大型企业工作，具有丰富的工作经历和经验，具备了宽泛的国际化视野和深邃的发展战略眼光。

　　幸福人寿“诚信销售”：诚信是一种态度字号

谈保险诚信，很多人会想到它在销售这个环节上的重要性，都知道不能在销售的时候误导客户，要明确告知。但幸福人寿北京分公司的郝瑞华认为，诚信并不只是在销售这个环节上发挥重要作用，而是在售前、还是售后都应被落实到底，诚信不光意味着诚实与守信，能为设身处地为客户着想，能用心去解决客户的问题，也是一种诚信。可以说，诚信是一种态度。

　　售前诚信，最大限度为客户着想

郝瑞华说，任何一款产品都有特定的目标客户群，刻意回避这个问题是对客户的不负责任；即使客户认可了一款产品，也不代表这款产品适合他，每一次销售都应该从客户实际情况出发，为客户分析财务状况，让客户明白产品特点，真正做到让客户“明明白白买保险”。

郝瑞华曾经遇到一个客户，对幸福人寿的一款银行理财产品非常感兴趣，表示要投保50万元。面对这样的一个优质客户，他并没有急于庆幸，而是通过仔细的了解，得知这位客户之前并没有接触过银保，也不熟悉银保产品的特点，只是听朋友说有买过这款产品，并且觉得收益不错，才有了购买的冲动。

随后郝瑞华又了解到客户的实际需求、大概多久不用钱及对产品的期许后，他从产品利益、费用及特色等角度为客户进行了全面介绍，坦诚地建议客户不要盲目地把钱全投在银保上，因为这款产品虽然没有风险，但是如果在期满前想取用会比较麻烦，他告诉客户投资不是追求利益最大化，而是追求收益、灵活度等平均利益的最大化，最后为客户打算全部购买银保产品的五十万做了一个资产分配，一部分购置了银保产品，一部分买了银行的一个半年期理财产品。虽然保费少了，但契撤、退保的风险也小了，而且赢得了客户的信任，郝瑞华觉得这样做就是对的，最大限度地为客户着想就是诚信！

　　幸福人寿的幸福康乐财富计划——财富传承，全面呵护字号

伴随着我国经济的高速发展，如何在通胀的背景下，为孩子进行合理的财务规划，让财富顺利的传承，同时防范疾病等突发健康问题所造成财富损失，为孩子准备一个“病有所医，老有所养”的未来，正越来越受到市场的关注。近日，幸福人寿保险股份有限公司（以下简称“幸福人寿”）推出了一款少儿新品“幸福康乐财富计划”，从财富传承和健康保障两个方面，给孩子一个领先同龄人的起点。

“幸福康乐财富计划”由“幸福祥利两全保险（分红型）”和“幸福康乐少儿重大疾病保险”组合而成，其设计理念兼顾财务规划和健康保障两个方面，除了周期给付的生存保险金、祝寿金、满期保险金等理财功能之外，还涵盖了30种少儿重大疾病保障和2种特种重大疾病保障，既能满足人们对子女教育、养老储备等中长期投资的理财需要，又具备全面而充分的健康保障。

　　财富传承，合理规划

我国《保险法》规定，被保险人或受益人的权益受法律保护，被誉为“社会稳定器”的保险在财富传承过程中，凭借其独特的优势，正越来越受到市场的关注和青睐。“幸福康乐财富计划”的设计理念，就是通过为子女投保，既保证财富得到稳妥的传承，又充分利用保险的强制储蓄功能，避免资金被无度挥霍。

“幸福康乐财富计划”根据客户不同人生阶段的财务需求，进行合理的分段设计：在保险单满1年时，即可领取生存保险金，客户在60岁前每两年领取一次生存保险金(基本保险金额的8%)；60岁后每年领取一次生存保险金(基本保险金额的8%)，直至合同期满。此外，该保障计划在被保险人年满65周岁、70周岁、75周岁后的首个保险单周年日，分别领取祝寿金(2倍基本保险金额)，可补充养老金，提升养老生活的品质。