您好，失业险是不可以以个人的形式购买的，它是社会保险中的一项。失业险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
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您好，对于您来说，当务之急呢就购买一份意外保险，有了意外保险之后才要考虑其他的保险,因为一般来说购买商业保险的顺序就是：意外险，疾病险，养老险，理财险。开心保网是一个大型的保险一站式比价、投保的网站，并且有多家保险公司的保险产品，相信一定会选到适合您的保险产品。
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您好，现在市面上的保险产品的种类是越来越多了，大部分人选择保险的时候考虑的已经不仅仅是保障了，在考虑保障的同时也越来越关心保险的分红.那到底什么是分红险的？保险中的分红是：简单的说就是分享红利，享受保险公司的经营成果。也就是说保单持有人每年都有权获得建立在保险公司经营成果基础上的红利分配。
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您好，虽然已经有了养老保险，但风险是无处不在的，退休在家也应该为自己购买一份意外保险避免意外风险的侵害。开心保网为您推荐：《太平养老晚年安顺意外险B款》，这款保险产品是专为中晚年设计，保障乘坐交通工具期间以及公园内意外伤害责任，并且还附加住院津贴保障，保障了中老年人常见的意外伤害，并且保费也不高。相信在开心保网您能选到适合您的保险产品！
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您好，开心保上有多家保险公司的保险产品，重大疾病保险也是有的。但目前为止还不能直接在线投保，需要在线预约。客户在线预约后，会有专业的人员去联系在线预约的客户。为了保障客户的权益，专业人员也会详细的为客户讲解，让客户更进一步的理解这款保险产品再来选择是否要投保！
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您好，人生风险无处不在，为自己购买份人身意外险是非常有必要的，但购买意外险对被保险人的职业和年龄都是有要求的，所以在选购的时候您也应该注意到这个问题。还有选购意外险的时候也应该了解到您的主要需求是什么，如经常乘坐公共交通工具就应该侧重来选择这方面的保障。开心保网是一个大型的保险选购平台，您可以根据您自身的需求在开心保网上来选购适合您自己的保险产品！
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您好，首先，您应该根据您是否经常去美国来选择您购买保险的保险期限，如果您只是偶尔去一次，您可以购买天使自选的短期保险产品，如果您会经常去，您可以选择保险期限为一年的并可以多次往返的保险产品。其次，您要考虑的也应该是医疗费用这部分，美国属于发达国家，相对中国医疗费用会更高一些，所以，您应该未雨绸缪，为自己选择一份医疗保障比较高的保险产品。开心保网为您提供一站式保险选购平台，可对多家保险公司的保险产品进行比较从而选择最适合您自己的！
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您好，社会的不断发展，私家车是越来越普及了，在私家车普遍的当今，一些小事故也是越来越多，因此除了给车购买的保险以外，也应该更多的关注一下私家车的车主朋友们。开心保网为您推荐：《平安财险驾驶无忧驾驶人意外险》这款保险不仅承保驾驶人因驾驶发生的意外身故或残疾还有专业医疗救援服务，可以说是您行车路上的守护者。
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您好，经常出差的人是比较辛苦的，同时，身在异地，风险相对来说也会大一些，并且经常需要搭车各种交通工具，所以您在选择保险时也应该注意公共交通工具的意外保障。因此，开心保网为您推荐：《合众安心定制B款》这款保险产品对公共交通工具的保障是很全面的，航空意外保额是100万；轮船、轨道交通、营运汽车意外的保额是30万，并且综合意外伤害保额是30万元；并且住院定额给付和急救医疗也是有的，能为您的旅程保驾护航！
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您好，由此可见您是一个保险意识非常强的人，目前，中国市场上的保险公司是有很多的，所以您在为不知道选哪家保险公司的保险产品而迷茫也是很正常的。其实，我个人感觉，选择哪家保险公司并不是最重要的，最重要的是选择一份适合自己的保险产品！那如何在众多的保险产品中选择到适合自己的保险产品呢？您可以选择开心保网，开心保网上是有多家保险公司的保险产品的，您可以通过这个平台对各家保险公司的保险产品进行对比，从而从中选择出适合您的保险产品！
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您好，买保险还要综合考虑我们的年龄、工作性质、家庭结构、收支状况、身体状况等方面进行选择，收入较低者最好不要超过年收入20%左右，不至于降低我们的生活水平，也为将来的生活做好全面保障规划。可在开心保网上进行选择，在线投保，对比，方便快捷。
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您好！目前规定社保是不能退的，可以随人的工作地点转移而迁移合并的，合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。 目前全国各地大部分省、市都已可以迁移合并异地社保了。 如果您是在北京单位缴纳了保险，之后回到了地方单位，可以把你的保险手续转回到现在的地方单位。手续也比较简单，一般是老家的单位开接收函，拿到您的原单位让原单位人事部门帮您到保险单位办理转移就可以了。
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　　您好！买意外险时应该注意两点：

　　一是要看清保障范围；

　　二是要看清免责条款，知道哪些是不保的。

　　目前开心保网提供多家保险公司意外险产品，您可以对产品进行对比选择适合您的保险。

　　以下推荐一些比较不错的综合保险产品，供您参考一下：

　　“合众安心定制基本款”一年仅需100元。保障涵盖意外伤害、救护车费用、医疗费用以及民航飞机、营运汽车、轮船、轨道交通、驾乘私家车等，全面保障您的出行。交通工具意外保障还可与一般意外累计赔偿，医疗费用零免赔，保障周全，保费便宜。 http://www.kaixinbao.com/yiwai-baoxian/251319.shtml

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您好，因交通事故引发的冠心病，类似事件在保险中都有一个重要的理赔原则，就是“近因原则”。“就近原则”就是保险当事人处理保险案件，或法庭审理有关保险赔偿的诉讼案，在调查事件发生的起因和确定事件责任的归属时所遵循的原则。按照近因原则， 当保险人承保的风险事故是引起保险标的损失的近因时，保险人应负赔偿 ( 给付 ) 责任。所以在此次事故中，引起冠心病的直接原因是什么就按照什么来赔偿。
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您好，以下几款旅游保险供您参考： 1.太平养老国内旅行险A款或B款(含风险项目游)：意外伤害死亡/残疾/烧伤（10万/20万），意外医疗门诊/急诊/住院（1万/2万）， 包括潜水、跳伞、攀岩运动、蹦极、探险活动、骑马等高风险项目。 2.平安财险境内旅行意外险：其中包括旅行住院津贴、飞机意外、航班延误、专业医疗救援服务、旅行意外身故/残疾、旅行意外伤害医疗、火车/轮船意外、汽车意外。 投保范围广泛，包含全国紧急救援，是经常旅游朋友的好旅伴
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对于临时上道路行驶、境外临时入境以及距规定报废期限不足一年而购买短期交强险的机动车辆，车船税从有效期起始日的当月至截止日的当月，按月计算。

 

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　　您好！办理国内跟团旅游个人旅游意外险，一般选择网上投保，既方便有快捷。开心保网提供在线对比、投保，您可以根据您自身的需求，自由的选择保险产品。同时，国内跟团旅游需要购买个人旅游意外险应注意：很多个人旅游意外险公司将一些风险较大的项目列入了免责条款，比如跳伞，潜水、攀岩，探险，滑雪等高风险运动是不赔的。因此，在旅途中需要特别注意，最好避免进行此类高风险活动。有此爱好的人士，最好选择购买户外运动个人旅游意外险，可扩展承保高风险运动，且有24小时紧急救援服务，同时提供行李证件损失等保障。

　　国内跟团旅游需要购买什么个人旅游意外险 ？

1、 人们在旅行过程中生病的几率远高于出现意外事故。国内跟团旅游游客除购买必要的旅行意外险外，还要配置医疗险，旅行团一般不会给客人买医疗险。

2、 国内跟团旅游游客在配置旅游相关个人旅游意外险时，也应根据旅游目的地而定。最好是人身意外、交通事故、财产安全、食品安全等多方面险种结合。也可在这方面购买某种特殊险种，如食物中毒险、疾病险、财产被盗险等等。

　　开心保网提供多家保险公司的境内旅游险产品，推荐一款不错的产品，供您参考：

　　“太平养老国内旅行险D款”这款产品适合短期个人意外保障，及短期国内出行人士，意外医疗的门诊/急诊/住院都可获得赔偿，投保年龄比较广泛，2-70周岁均可购买。http://www.kaixinbao.com/lvyou-baoxian/252382.shtml

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您好！对于您说的这种情况，一些意外险和旅游险是可以投保的。推荐您选择以下保险： “平安财险健康相伴个人意外险含健康服务”适合18-65周岁人士，兼顾意外保障和健康服务，意外医疗、住院津贴和健康服务套餐为您的日常生活保驾护航。1年仅需175元http://www.kaixinbao.com/yiwai-baoxian/251330.shtml“泰康e顺综合意外保障计划”分为3个保障类型，最便宜的一年仅需117.8元。意外伤害造成的身故、残疾、烧伤保险金最高可保50万，意外伤害住院津贴最高一天可赔付100元。http://www.kaixinbao.com/yiwai-baoxian/258853.shtml
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您好，这个事故相对比较复杂，不同保险公司处理的方式是不一样的，这个要向具体的保险公司咨询。在车险购买齐全后推荐可以选择一份驾驶员意外伤害保险进行补充，在些为您推荐：“太平洋财险驾意人生-驾驶员人身意外伤害保险”这款产品是为非营运机动车驾驶人员提供的专业指向性保险，为被保险人提供遭受道路交通意外事故(同时涵盖驾车时和非驾车时遭受的道路交通意外事故，但不包括驾驶营运性机动车发生的事故)导致意外伤害情况下的身故、残疾、烧伤、医疗费用等保障。
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您好，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的， 而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

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