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正式施行的社会保险法要求用人单位必须要为职工缴纳社会保险。然而有好多公司并没有专门的人员负责相关事务，造成这一现象的原因有很多，其中就有福州社保代办机构的出现，他们的出现，使得企业不必在有专人负责社保的办理，这一方面解放了单位人力部门，省去了一笔开支，还大大提高办理社保的效率。

福州社保代办优势明显

刚才谈到的是企业，如果一些灵活就业的人，从现实来讲，他们也需要找人为其办理社会保险。这里就需要谨慎了，因为有一些公司打着社会保险代办的旗号，做的是违法的事情，这就要求人们一定要谨慎选择代办机构。那么为什么人们会找别的机构来代办自己的社保呢？

首先社会保险涉及政策范围广、专业性强、手续严格，这已经成为困扰用人单位和职工的共同难题，社会保险代办为广大企业和职工办理各项社会保险事务，为各类用人单位和职工提供全方位的企业基本养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和机关事业单位养老保险政策咨询以及业务代理事务。

通过福州社保代办，花少量的钱，就可以省事、省心、省力地把社保的事儿办了。简单地讲，社会保险代办对企业的帮助可是多多。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以大大降低人事成本及企业风险；另外代办还可以提高员工满意度；提高企业核心竞争力。帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率。

福州社保代办，它是劳动保障事务代办中的一中代办方式，是指由政府人事部门所属的人才服务中心，根据国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

哪些群体适合福州社保代办

（一）福州市内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；

（二）机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；

（三）流动就业人员，失业人员、自谋职业、自主创业的劳动者；

（四）外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；

（五）其他符合政策规定的单位和个人。

熟悉保险的人都知道，基本社保的功能是不容小视的，但另一个事实是，其保障能力还不够，所以，好好花花时间为自己及家人选择商业保险，则是个明智之举，如果您了解保险，就会发现即使拥有社保，商保也很必要。