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　　今年立冬，北方下起了大雪。与大雪一同而来的，还有新冠疫情。

　　小开所在的大连，正是这波疫情的重灾区。

　　11月7日，大连庄河出现了本土确诊病例。晚间，市区内也发现了疑似病例。

　　一觉醒来，10地升为中风险地区，全员核酸检测，有些同事更是直接变成「黄码」、「红码」，早上还没出门就被通知居家隔离。

　　临近年底有一大堆工作等着做，却不得不在家隔离。

　　有些同事担心被罚钱，小心翼翼地向HR打听：「隔离期间工资怎么算?」

　　一、隔离期间，工资怎么算?

　　11月9日，大连市人社局专门对此发布了《通知》，对隔离期间工资应如何支付等问题进行说明。

　　01劳动合同问题

　　通知明确了：

　　• 隔离期间，企业不能单方面解除劳动合同。

　　• 如果劳动合同在隔离期间到期，要分别顺延至隔离期结束。

　　• 隔离期间，用工单位不得将被劳务派遣者遣返。

　　因此，工作的问题大家不必担心，政府已经帮你把岗位锁定了。

　　02工资支付问题

　　岗位是保住了，但隔离期间停工歇业，公司不发工资怎么办?这一点也有规定：

　　• 隔离停工的患者/疑似病人/密切接触者，企业应当支付隔离期间的工资报酬。

　　• 隔离结束后，对需要停工治疗的患者，企业按病假工资支付，不得低于最低工资标准的80%。

　　• 在封闭区内不能正常上班的职工：停工在一个月内的按正常工资支付，停工超过一个月以上的时间，要按最低工资80%的标准，发放生活费。

　　被隔离的小伙伴也不用急，工作、岗位、工资等问题政府都帮大家协调好了。

　　只要听从公司安排，该线上办公的线上办公，该停工的好好遵守，疫情很快就能过去。

　　二、疫情隔离，有什么好办法止损?

　　针对这种情况，小开推荐一款 专门针对密接隔离赔偿 的意外险—— 复星联合爱无忧意外险 !

　　这款产品投保宽松，0-65岁人群都可以买，买完后有2天的等待期。保障方面也比较全面，新冠肺炎也能赔。

　　01意外身故/伤残保障

　　• 意外身故：最高可赔10万。

　　• 意外伤残：根据伤残等级按比例赔付，最高10万。

　　02猝死保障

　　在保障期内突发急性病，从发生猝死症状到24小时内死亡，可获赔10万元。

　　03新冠肺炎强制隔离津贴

　　保险合同生效2日后，如果发生以下两种情况，每天可以领200元，最高能领30天：

　　• 因居住地或工作所在地、旅行途径或目的地确定为中高风险地区，被要求强制隔离;

　　• 因被确定为新冠肺炎确诊/疑似病例的密切接触者，被要求强制隔离。

　　04新冠肺炎确诊津贴

　　如果确诊了新冠肺炎，按不同程度赔付：

　　• 轻型或普通型：赔付1000元;

　　• 重型或危重型：赔付3000元。

　　05保费价格低

　　复星联合爱无忧 价格相当便宜，一年仅需43元，就能获得一份意外身故/伤残+猝死+新冠肺炎身故/确诊/隔离的全面保障，2杯奶茶的钱都不到，超级实用!

　　说在最后的话

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