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3月28日下午，由新华区就业局、石家庄市新华区北苑街道办事处、石家庄工程技术学校共同举办的“送岗位、励斗志、话未来”就业专场招聘会在工程技术学校内展开。

正式启动，据悉，该招聘会共有80多家企业参会，提供包括销售、电子机械、服务、餐饮、营销、计算机应用等1000多个岗位，2000多名应往届毕业生和3000多名在校生参加了此次招聘，约700多名应往届毕业生与企业现场达成了初步就业意向。据悉，这此次活动是北苑街道推动大中专毕业生就业的一次新尝试，政府、街道和企业、学校形成了合力。

3月28日下午2时30分左右，在石家庄工程技术学校操场时，已经来了不少招工单位及求职者，招聘单位以河北省内大中型企业为主，如石家庄科一重工、润石珠宝、石家庄平安保险等，而应往届毕业生则挤满了校园操场，不少岗位前围满了人，不少毕业生在询问，有人当场就与就业单位达成了协议意向。

由于这是该校首次举行大规模的集中招聘会，一些明年才毕业的学生也跃跃欲试，提前练兵，一位女学生说：“这是我们《就业指导》课程的一部分，到招聘会现场了解用人单位的要求，感受职场竞争氛围，效果确实比课堂来的深刻真实。”建筑工程专业的小李同学受到面试官的肯定后很高兴：“没出校门就进单位门，家里人一定为我高兴。”

准毕业生纷纷“练手”，应往届毕业生则目的性强得多，“我希望找一家专业对口的单位就好。”今年即将毕业的李琳告诉记者，今年来，她参加了不少的大型招聘会会，可是很多招聘会不是对自己的经验有质疑，就是嫌自己不是名校的学生，几次下来，再参加招聘会都发怵了，“所以我听说在校园开招聘会，我就特别兴奋，至少这些单位就是冲着我们学校的学生来的，对接性就增强了。”

正如李琳所说，前往招聘的三元集团的工作人员就表示，招聘的需求更多是踏实肯干，因为是基层岗位，对学历和经验的要求并不高。格力电器（石家庄）有限公司的负责人表示，“把招聘会办到校园里”的形式好。既节省了招聘单位的人力物力，又便于直接了解学生，希望学校以后多举办这样的活动。位列中国建筑500强第16位的苏中建设集团非常重视这次招聘，当场进行初步面试并产生了一批满意人选。

“不唯经验和学历，这就是看能力，有学生以来就说自己拿一等奖学金，可是我认为，一等奖学金的学生并不一定是一等的员工。”一家企业的负责人介绍说，进校园招聘，企业的目的性也会更强，比如到这个学校，肯定就是要招一些实践型的孩子，踏实肯干是最主要的。

“给学校和企业牵线，让他们点对点完成对接，就是我们这次招聘会的目的。”据北苑街道办事处相关负责人介绍，为了解决辖区内下岗人员和大中专院校毕业生就业问题，办事处经常都要将一些招聘信息张贴在社区内。然而考虑到求职人员个人与招聘单位联系比较麻烦，因此办事处曾经也开过一些招聘会，以方便辖区内更多居民。

“这是我们是希望把我们日常的招聘会细化，本着为大中专毕业生求职简历通道，为民营企业吸纳人才搭建平台的宗旨，通过就业局联系企业，又把企业和高校联系起来，完成了招聘会。”相关负责人表示，此次招聘会收到了意想不到的效果，今后办事处还将考虑更多地将招聘会细化，分类送到不同人的家门口。

据悉，该招聘会共有80多家企业参会，提供包括销售、电子机械、服务、餐饮、营销、计算机应用等1000多个岗位，2000多名应往届毕业生和3000多名在校生参加了此次招聘，约700多名应往届毕业生与企业现场达成了初步就业意向。