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中国人寿团体险员工福利系列

团体保险是指以团体为投保人,以团体成员或者团体成员的家庭成员为被保险人的保险。中国人寿推出多种团体保险,为团体客户提供全方位的福利保障,解除员工后顾之忧,让员工的凝聚力成为企业成长的动力引擎。

人寿团体险可以作为员工意外保险、养老年金和医疗保险的补充,其优点多多:

一、可降低公司运作成本:公司把每年的部分福利费交给寿险公司,让其来负担员工的生老病残死,这是降低公司成本,有效利用资金的良策。

二、可提高员工士气:为有突出贡献,工作积极的员工投保人寿保险,可使员工无后顾之忧,使他们全身心地投入工作。

三、可留住高级人才:公司高级的技术,销售和管理人才,是企业得以发展壮大的关键,他们一走将会给公司造成有形或无形的巨大损失,为他们投保高额人寿保险,是留住他们的一个有力手段。

四、可提升公司形象:为员工投保,可增加员工的凝聚力,并以此提升公司形象。

五、可作为信用和低押:公司领导个人的高额保单,可以成为一种信用和抵押,可凭它争取银行借款,拆借资金或抵押贷款

六、有利于合伙企业的管理和发展:用企业的提留资金,为合伙人各自投保高额保障,万一有合伙人遭受意外,就可以使这笔保险赔款给其家属,不至于抽走资金而影响企业发展。

七、可对公司的某些风险进行合理转嫁。

八、有利于公司福利待遇的提高。

九、有利于公司减轻税负:法律规定,部分保险费可以税前列支。

十、有利于公司合理运用和节约资金:避免资金的管理漏洞和浪费。

国寿绿洲团体意外伤害系列保险(A型)

人性设计  灵活搭配

产品设计通俗易懂,保障责任简单明了,可方便的组合成多种搭配以满足企业需求。

功能强大  适用面广

绿洲系列产品可根据企业需求灵活确定保险金额、保险金给付比例、等待期等事项。

责任多样  覆盖全面

保险责任涵盖企业员工身故、意外伤害、门诊与住院医疗、重大疾病等多种风险,为客户提供全面保障。

低廉保费  高额保障

以优惠的费率为企业提供高额保障,全面减轻企业的财务压力。

交费灵活  处理便捷

多种可选的交费方式,完善的后台处理体系,让客户更轻松的享受保险服务

选择绿洲  劳享无忧

选择中国人寿绿洲系列产品,让您的员工更从容,让您的企业更稳健。

中国人寿团体险投保须知

投保范围

五人以上特定团体成员可以作为被保险人,由投保人向中国人寿保险股份有限公司(以下简称本公司)投保本保险。该特定团体的参保成员应占团体中符合参保条件成员总数的百分之七十五以上。

保险期间

本合同的保险期间最长为一年,除另有约定外,自本合同生效之日起至本合同约定终止日二十四时止,由投保人与本公司在投保时协商确定。

保险金额

本合同的保险金额由投保人在投保时与本公司协商确定并在保险单上载明。

保险费

本合同的保险费由投保人在投保或续保时一次交清,也可以按本合同约定的分期交付方式交付。

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关键词:人寿保险  团体险  员工保险  
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