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10月份，安徽省省直公积金管理分中心对于调整住房公积金缴存基数相关问题进行了说明，调整2013年住房公积金缴存基数，当年新入职及当年调整工资的职工不属于调整对象。本文将为您介绍2013年公积金基数调整的具体情况。

按照规定，公积金新的缴存基数每年7月份执行，各单位须按照规定，按月缴存，按月办理变更。2013年度省直公积金月缴存额度，单位和个人上限各为2640元，下限按照人力资源和社会保障部门公布的最低月工资标准执行。截至2013年9月，已经有1100余个单位，通过到大厅办理及网上业务申报途径，完成了基数调整工作，缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。

但是，今年新入职及今年调整工资的职工不属于调整对象，其住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。新参加工作的职工，须从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。试用期一般不缴纳住房公积金，试用期满住房公积金缴纳基数以转正后工资为准。单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金个人账户设立手续的，由省直分中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。

2013公积金基数调整——相关资讯

乌鲁木齐市2013公积金基数调整情况

乌鲁木齐2013年度住房公积金缴存基数自6月1日起进行调整，7月19日结束。调整后的缴存基数自7月1日起执行。2013年度职工个人和单位住房公积金缴存比例最低不得低于5%，最高不得高于12%。新参加工作和调入的职工住房公积金基数以本人当月工资总额为计算依据，单位缴存部分和职工个人缴存部分由单位在发放工资之日起5日内一并缴存到住房公积金专户内。

乌市2012年最低工资标准为1140元。凡低于本市工资标准的在职职工，其缴存基数按最低工资标准计算。执行缴存比例为5%的单位和职工月缴存金额最低下限合计为114元。2012年职工住房公积金月缴存基数最高上限金额为10930元。执行12%缴存比例的单位和职工月缴存金额最高上限合计为2624元，执行6%补充住房公积金缴存比例的单位和职工月缴存金额最高上限合计为1312元。

各单位应按相关政策规定准确计算填报职工个人住房公积金缴存数据，在核定职工缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人。职工对本人缴存额有异议，单位有义务依照相关政策做出解释，公积金管理中心将有权按有关法规开展调查并责成单位予以纠正。单位在基数调整工作时，还要对以前年度欠缴情况进行清理，该补缴的及时补缴，确保缴存职工的合法权益。基数调整完成后，新缴存基数自2013年7月1日起正式执行。在本年度缴存基数调整工作结束时，单位仍未按规定报送相关调整信息，由此影响职工办理公积金其它业务的，责任由单位自行承担。

济南2013公积金基数调整

2013年度济南行政区域内职工每月住房公积金最高缴存工资基数为15580元，最低下限是1220元。各单位据此计算2013年的职工住房公积金缴存数额。按照职工和单位最高缴存比例不超过各12%的规定，执行时间为2013年4月1日至2014年3月31日。

济南住房公积金管理中心业务处处长崔建伟说，职工的公积金缴存基数是按照职工的上一年度月平均工资来计算，住房公积金管理中心每年公布一次住房公积金每年缴存的最高上限和最低下限。住房公积金缴存基数调整期是一年调整一次，也就是说住房公积金基数一经确定，一年不变。