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中国人民保险公司历程:新起点 新形势 新任务

中国人民保险公司在我国有着长久的发展历史,很多人咨询中国人民保险公司如何?对此,小编做了如下摘要,希望可以帮助大家了解中国人民保险公司情况。

2012年12月12日,由经济观察报社主办、中央财经大学学术支持的“2011-2012年度中国卓越金融奖”评选颁奖活动在深圳举办,中国人民保险集团股份有限公司荣获“年度卓越创新保险公司”。由《经济观察报》发起的“中国卓越金融奖”是面向银行、证券、基金、保险等金融行业的综合性评选活动。

中国人民保险集团公司是一家综合性保险(金融)公司,注册资本155亿元。其前身是1949年10月20日中华人民共和国政务院批准成立的中国人民保险公司。拥有58年的发展历史,历经数次重大变革的中国人保,为中国保险市场培育、保险人才培养、保险技术升级做出了历史性的贡献,对经济发展、社会稳定、国家强盛、人民幸福发挥了积极作用。

1996年7月23日,中国人民保险公司更名为中国人民保险(集团)公司,下设中保 财产保险有限公司等四个子公司。1999年1月18日,中保财产保险有限公司继承人保品牌,更名为中国人民保险公司。2003年7月19日,经国务院批准,中国人民保险公司重组后更名为中国人保控股公司,并同时发起设立了中国内地最大的非寿险公司--中国人民财产保险股份有限公司和首家保险资产管理公司--中国人保资产管理有限公司。同年11月,人保财险成功实现海外上市,成为国内金融企业海外上市第一股。2004年,中人保险经纪公司(简称中人经纪)成立。2005年中国人民健康保险股份有限公司(简称人保健康)、中国人保寿险有限公司(简称人保寿险)、中元保险经纪有限公司(简称中元经纪)、中盛国际保险经纪有限公司(简称中盛国际)等四家子公司成功开业,2007年6月中国人保控股公司复名为中国人民保险集团公司。经过“十五”时期的发展,中国人保已经从原来的一家公司发展成为拥有8家子公司的现代保险集团,拥有分支机构4500个,8家子公司分别是:人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪。集团经营范围已经从单一的非寿险发展到非寿险、寿险、健康险、资产管理、保险经纪等多个领域,基本建成保险金融集团。中国人保在服务社会经济发展、服务和谐社会建设中发挥了重要作用。在三峡工程、岭澳核电站、中国航天等国家重大工程和重大体育活动中,到处都能看到中国人保的身影。人保财险作为2008年北京奥运会选定的中国保险业唯一合作伙伴,为中国体育事业发展做出了巨大贡献。

中国人保站在新的起点,面对公司改革发展的新形势新任务,进一步增强加快发展、深化改革的责任感和紧迫感,全面落实科学发展观,努力推进中国人保实现又好又快发展。

中国人保经营理念

中国人保的经营理念是“以市场为导向,以客户为中心”。以市场为导向,就是市场是我们事业的舞台,市场决定一切,市场检验一切,市场证明一切。以客户为中心,就是客户是我们的衣食父母,客户的满意、客户的认同、客户的忠诚是我们工作的出发点和归宿。贯彻这一经营理念,我们始终坚持科学发展观、最大效益观、有序竞争观、诚信服务观、精细管理观、有效执行观、先进人才观和全员学习观。

中国人保人才观

中国人保注重人才队伍的建设和培养,非常珍惜、爱护、培养系统各类人才,着力创造有利于人才成长的条件和环境,努力做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才,最大限度地发挥好各类人才的智慧和力量;中国人保以开阔的胸怀广泛吸纳公司改革发展所需要的多种优秀人才,不断壮大人才队伍,形成人才优势,努力营造“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的良好局面,使中国人保成为所有员工的共同家园。在此,我们诚邀海内外英才加入我们的团队。我们将为您提供施展个人才华的平台、有价值的培训以及优厚的薪酬待遇。
 

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