开心保保险网

合肥劳动保障网是合肥市社保局主办的专为合肥居民服务的社保机构。近年来，合肥劳动保障网在社保办理与查询上方便了更多的参保人员，带动了合肥市社保建设。

为快速传递合肥劳动保障政务信息，合肥市劳动保障局主办的合肥劳动保障网站已于2003年8月1日开通。据合肥劳动保障网消息称，近来，安徽省合肥市人社局紧紧围绕 “和谐合肥”建设，多措并举构建和谐劳动关系。

大幅提高最低工资标准，由720元/月提高至1010元/月,增幅达40.3%。发布362个职业 （工种）的人力资源市场工资指导价位，平均价位比 2011年增长73.2%。将创建和谐劳动关系工作向乡镇 （街道）和社区延伸，建立459个社区劳动争议调解站，建立了以预防为主、调解为主、基层为主的协调劳动关系工作体系。推进集体合同制度，全市10763家已建工会企业签订了集体合同并建立了（工资）集体协商机制，覆盖职工65.28万人，集体合同报审率和备案率均达到100%。开发用工单位、企业、职工集体合同 “三网合一”的劳动用工管理系统，2.12万户用人单位进入数据库，备案职工100.6万人。

面对劳动关系领域的新变化、新形势，当前和今后一个时期，要坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐劳动关系总目标，进一步加强劳动关系法律、体制、机制和能力建设，推动形成规范有序、公正合理，互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

一是进一步完善劳动关系法律体系。抓紧制定 《劳动合同法》和 《劳动争议调解仲裁法》等法律的配套法规、规章、政策，加快推进基本劳动标准、集体协商和集体合同、企业工资支付、劳动保障监察、三方机制、企业民主管理等方面的立法进程，为构建中国特色的和谐劳动关系提供更好的法制环境。

二是合理调节企业工资收入分配。研究建立最低工资标准评估机制，指导各地稳慎把握调整的时机和节奏，合理确定调整幅度。积极稳妥地推动各类企业开展工资集体协商，健全企业职工工资正常增长机制。完善工资指导线、人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，加快建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度，为企业合理确定职工工资提供参考依据。改革国有企业工资总额管理办法，加强对高收入行业工资总额和工资水平的调控。进一步健全职工工资支付保障制度，认真落实刑法修正案关于拒不支付劳动报酬罪的规定。

三是健全劳动关系协调机制。全面推行劳动合同制度，重点解决非公有制中小企业和农民工劳动合同签订率偏低的问题；依法规范劳务派遣和企业规模性裁员行为，全面推进劳动用工备案制度。继续积极稳妥推进集体协商集体合同制度，努力扩大覆盖范围。加强企业民主管理，促进劳动关系双方加强沟通协调，引导劳动者合理设定诉求。健全协调劳动关系三方机制，充分发挥三方机制在构建和谐劳动关系中的独特作用。继续深入开展和谐劳动关系创建活动。

四是完善劳动纠纷调处机制。坚持预防为主、基层为主、调解为主的方针，完善劳动争议协商调解制度，重点推进企业、乡镇街道劳动争议调解组织建设。进一步加强劳动争议仲裁效能建设，积极推进劳动争议仲裁办事机构实体化，健全仲裁办案制度。研究完善依托协调劳动关系三方机制协调处理集体利益争议的有效办法。健全劳动关系群体性事件的预防和应急处置机制。

五是加强劳动保障监察执法。畅通举报投诉渠道，加强专项整治活动，依法及时查处各类违法案件。健全劳动保障监察制度，完善监察行政执法与刑事司法联动机制。全面推进劳动保障监察网格化、网络化管理，建立健全违法行为预警防控机制。

六是加快推进农民工市民化。依法落实农民工与城镇职工平等的劳动权利，努力实现农民工稳定就业。同时，充分发挥农民工工作协调机制的作用，推进农民工在就业地逐步平等享受基本公共服务，积极稳妥推进户籍管理制度改革，促进符合条件的农民工逐步融入城市。

我的社保卡丢了，可以补办我原来的卡号吗？

合肥劳动保障网：社会保障卡遗失，应立即拨打24小时人工服务的挂失电话0551-2619582进行账户冻结，电话挂失后，持卡人或其委托代理人应当在2个工作日内，携带身份证原件、复印件或户口本原件、复印件或单位证明材料到合肥市劳动保障事务代理所（地址：金寨路与庐江路交叉口）八号窗口办理书面挂失及重新制卡手续。社会保障卡工本费标准为每卡18元。书面挂失7个工作日后可凭身份证原件、发票领取新卡。