日前，国家出台了公务员薪酬改革新规定，基本确定了基层公务员的薪资结构，基层公务员薪酬有希望增加，同时灰色收入也将受到严厉打击。而经过这一轮的薪资调整，公务员收入也将有变化，那么公务员理财该注意哪些问题呢？

公务员薪酬改革基本方向确定

人社部专家透露，公务员薪酬改革的重心是“限高”和“提低”，限高主要是限制灰色收入，即工资中各种名目的津贴补贴，“提低”是向基层公务员倾斜，向职务偏低但业务能力强、任务多的公务员倾斜。

对于上述基本方向，开心保专家介绍：

调整工资结构，是指要把公务员工资收入中，过高的津贴补贴降下来，提高基本工资的占比。

扩展晋升空间，是指打破现在公务员职务决定级别，级别决定工资的局限，使公务员不提升职务也能通过晋升级别来提高工资待遇。

建立比较机制，是要求定期对公务员和企业管理人员的工资水平进行调查比较，以此来作为提高公务员工资的重要依据。

实施配套改革，是要将薪酬改革纳入到整个公务员体制机制改革，甚至是整个收入分配改革当中。

公务员工资将逐步进入上涨周期，但究竟是所有公务员一起涨工资，还是仅限于基层公务员涨工资，一直是大家争论的焦点。从现实情况看，基层公务员涨工资理所应当。

公务员涨工资 个人理财技巧需掌握

公务员薪酬调整带来的是收入的增加，也让个人和家庭的收入结构发生很大变化。面对公务员薪酬调整，开心保理财专家介绍了几种适合公务员学习的理财技巧，可以灵活的应用到家庭和个人理财规划中。

1、墨菲定律——以防万一的心理准备

墨菲定律的内容是，事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。嘉丰瑞德理财师表示，墨菲定律主要是想告诉大家“理财有风险，投资需谨慎”，任何投资都有可能会造成损失，做好心理准备。

2、4321定律——合理配置家庭资产

家庭资产合理的配置比例为：家庭收入的40％用于供房及其他方面投资，30％用于家庭生活开支，20％用于银行存款以备应急之需，10％用于保险（放心保）。

3、、80定律——预计你能承受多少投资风险

预计你能承受多少投资风险，高风险的投资占总资产的合理比重为80减去年龄的得数，添 上一个百分号（%）。比如，30岁时股票可占总资产50％，50岁时则占30％为宜。不过，嘉丰瑞德理财师表示，究竟进行高风险的投资，还应根据个人和家庭的实际情况来判定，可以做适当的调整。

4、双十定律——合理配置家庭保险

家庭究竟设定多少保险额度，保费支出的恰当比重应为家庭年收入的10%，不要超过家庭总收入的10倍。

公务员薪酬改革政策的出台，带来的不仅仅是公务员个人财富的增长，也带来了理财的新契机。公务员需要根据自己的收入情况，合理的规划好自己财务情况，让有限的金钱发挥出更大功效。