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近日，北京市民将陆续收到2013年度的北京社保对账单。但是，不可否认的是，按照以往情况，很多人参保职工对社保了解并不是很够，所以，在拿到社保对账单后，看着北京社保对账单上的表格，往往不知所云。基于此，本文将为大家解读如何看懂北京社保对账单，并检查自己的社保缴费信息是否正确。

很多人看不懂北京社保对账单

近日，2013年度《北京市社会保险个人缴费信息对账单》邮寄工作正式启动，参保的在职职工将陆续收到由北京市社会保险基金管理中心寄出的2013年度社保对账单，近2万名已选择电子邮件方式获取对账单的参保人，将通过电子邮件收到对账单。但是，很多参保职工对于社保知之甚少，除了知道每月的工资条上有一项是社保扣费之外，对于5项保险各交了多少钱，交得够不够等问题还是一知半解。

北京社保对账单缴费工资解读

在北京社保对账单上，列着一张大表。重点要看的是“申报的月缴费工资”一项。根据职工的收入高低，月缴费工资一般划为三档：

1、本人实际工资收入。这一标准适用于收入中等的人群，他们都是按照自己上一年度的实际收入为基数缴纳。

2、上年度全市职工月平均工资的3倍。适用于收入较高，超过职工平均工资3倍的参保人员。

3、上年度全市职工月平均工资的60%或40%（养老、失业按照40%，医疗、生育、工伤按照60%）。这一标准适用于收入较低，未达到平均工资40%或60%的参保人员，他们按照基数的40%或60%缴纳。

北京社保对账单上社保缴费工资为何分两段

细心的参保人员会发现，在社保对账单中，1至3月“申报的月缴费工资”与4至12月的并不相同。这是因为社保缴费年度为每年的4月至次年的3月，而对账单核对的是上一自然年度，即1至12月。因此，在2013年度的对账单中，1至3月的缴费工资是按2011年度职工本人月平均工资为基数计算的，而4至12月是以2012年度的职工本人月平均工资为基数计算的。因此，核对时需要分段比照2011和2012两年的工资。

北京社保对账单五险缴费数额如何核对

在“各项社会保险月缴费基数”一栏中，按照养老、医疗、失业、工伤、生育五个项目，单列了五项保险的缴费金额。这里介绍一下缴费金额是怎么计算出来的。

• 养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；
• 失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
• 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹；
• 生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱；
• 工伤保险缴费比例（基数按照单位工资总额计算）：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。

用“申报的月缴费工资”×各项保险的缴费比例，即可得出缴费金额，之后再和表格当中的数字进行比对，看看自己交的钱数对不对。

因为工伤保险个人不缴费，全部是单位缴费，因此表格中显示的是单位缴费数额。

北京社保对账单养老账户总额怎么算

最下方的“养老保险个人账户上年结转”一项，显示的是此前参保人员养老保险个人账户的本息合计，“养老保险本年计入个人账户部分合计”是上面一列当年养老保险个人每月缴费数额的总和。

以上两项相加，再加上后面注明的“本年利息”，就能得出“养老保险个人账户本息合计”的数额了，参保人员可以核对一下计算结果是否相符。

北京社保对账单明年将主推电子邮件

为倡导低碳生活、保护环境，2015年起市社保中心将主要利用社保网上服务平台、自助终端等电子方式为参保人员提供社保对账单。为了让参保人更加方便快捷的获取电子版对账单，参保人需通过单位或社保网上平台选择获取方式，并提供有效手机号码和电子邮件地址。如有参保人员仍需邮寄纸质对账单，需将获取对账单方式选为“邮寄”，并核实邮寄地址。

人社部门强调，五种方式获取的对账单样式、内容与邮寄的纸质对账单完全一致，均可作为个人社保缴费证明。本市社会保险网上服务平台、社会保险自助终端、社保经（代）办机构柜台将在6月15日后开通2013年对账单查询和打印业务。

据了解，2012年我国企业只有31%的单位做到了合规缴纳，统一按最低基数缴纳的占到近1/3；而民营企业和50人以下小规模企业尤为严重，合规缴纳占比不到20%。因此，开心保保险网提醒参保人员注意，为了保障自己的社保权益，参保人员不要忽略了北京社保对账单，在收到北京社保对账单后，一定要认真核对“申报的月缴费工资”和自己实际工资水平是否一致。