成都五险一金比例是多少

发布者:杜智哲|发布时间:2014-09-24 17:12:18

成都作为西部经济较为发达的城市之一,其社会保险在维护社会稳定、促进经济发展、带动社会消费方面发挥了不可磨灭的作用。但是,多数人对成都市社会保险只知其一,不知其二。本文向大家介绍成都五险一金缴纳比例,及以五险一金为代表的整个社保体系的重要性。

成都五险一金比例:

社平工资:3326.7元

最低工资(标准):1050元

社保基数(最低标准):养老保险是1896元,医疗,工伤,失业,生育保险都是1700元

社会保险部分:每个月公司缴纳:561.1元;每个月个人缴纳:202.68元

住房公积金部分:2013年成都住房公积金月缴存基数上限调整为14644元,下限继续按照各地最低工资标准执行,其中,彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等地区,单位及职工个人住房公积金缴存基数不得低于960元;我市其他区(市)县职工住房公积金缴存基数不得低于1050元。

成都五险一金比例是多少?通过国家法律的规定,用人单位为劳动者缴纳五险一金是其法定义务。而大家通常提到的“五险一金”指的就是养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。2013年成都五险一金缴纳比例如下:养老保险:单位,20%,个人,8%;医疗保险:单位,7.5%,个人,2%;失业保险:单位,2%,个人,1%;生育保险:单位,0.6%,个人不用缴费;工伤保险:单位,0.6%,个人不用缴费;住房公积金:财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%,其他单位缴存比例超过12%的部分,应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不低于6%,缴存比例低于6%的单位,应按照困难企业申请降低缴存比例的条件进行申请,经成都公积金中心审核,报成都住房公积金管理委员会批准后执行。

成都五险一金比例是多少?社会保障的重要性了解了成都五险一金缴纳比例,想必大家已经知道劳动者个人与用个单位为该项制度付出了多少。而这其中还有国家为社会保障基金的拨款等等隐性成本。如此巨大的投入到底可以为劳动者个人及整个社会带来哪些好处呢?对于劳动者个人而言,通过参加社会保障体系,他们不会有养老、医疗等等后顾之忧。因为整个社会保障体系所致力于的目标便是“老有所养、病有所医、失有所补、伤有所助、住所有居”。

成都五险一金比例是多少?对于整个国家而言,社会保障所起来的作用更是不胜枚举。首先,社会保障充当着社会稳定器;其次,社会保障制度扮演着第三次分配的角色,从而使贫富不致太过悬殊;再次,社会保障基金对我国金融体系的完善与建设也将产生巨大影响。

成都五险一金比例是多少?考虑到当前的经济形势,社会保障体系可以解除人们后顾之忧,让劳动者放心大胆地进行消费,从而改变拉动我国经济发展“三驾马车”的结构,使消费在拉动经济增长中发挥更大作用。

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