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意外伤害综合保险也叫人身意外伤害保险。是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。意外伤害综合保险可分为个人意外伤害保险和团队意外伤害。团体意外伤害保险是指社会组织为了防止本组织内的成员因遭受意外伤害致残或致死而受到巨大的损失，以本社会组织为投保人，以该社会组织的全体成员为被保险人，以被保险人因意外事故造成的人身重大伤害、残废、死亡为保险事故的保险。本文主要为大家介绍如何购买团体意外伤害综合保险。

什么是意外伤害？

关于意外伤害有下列规定：首先，它应是外来因素造成的，其次，它应是突发的、在瞬间造成的事故；第三，意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，第四，非疾病的，也就是说，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事；最后，身体受到伤害，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属的部位。

团体意外伤害综合保险有什么特点?

相对于个人投保，保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；保险期间灵活，即可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择；残疾比例由保监会统一规定，理赔确定；保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。

如何购买团体意外伤害综合保险？

团体意外伤害综合保险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。企业出面购买团体保险能有效控制成本，能有效转嫁企业风险。同时也能增强员工忠诚度和归属感，达到企业和员工“双赢”局面。

企业购买团体意外伤害综合保险的条件：企业购买团体意外伤害综合保险有人数要求：达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%（少于8人，100%）。投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人；保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保；根据保监会规定，目前大多数团险要求实名制投保(建工意外、极短期会展项目等除外)

团体保险可以实现随时申请加人减人，方便公司进行员工管理，为员工投保可以同时帮员工和企业两方实现风险的转嫁。团体意外险是一年期的，投保的人的总数是不变的，只要一进一出就可以，保险期间有员工离职或入职，只需要通知代理人，并提供员工资料，就可以作个保全服务了。

企业购买团体意外伤害综合保险须提供的资料

• 1.需要提供正确盖章签字的投保书，协议书；
• 2.单位组织机构代码；
• 3.盖章的人员清单(人员清单需包括员工姓名、身份证号、工种)。

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实施“安康关爱行动”是省老龄办今年重点推进的工作，市委、市政府已将其列入2013年为民办实事计划。“安康关爱”意外伤害综合保险专为60岁以上老年人量身定做，具有缴费低、保额高、理赔手续简便等特点。主城区保费每人每年30元，个人仅需缴纳10元，市、区财政补贴20元，综合保障金额为2万元，其中，意外伤害最高赔付16000元，意外伤害医疗费用最高赔付4000元，保险期限为一年。