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团体保险是公司保护员工利益的福利方式之一，与个人保险相比，团体保险不仅具有费率低（同比约低10%左右）和可税前列支的优势（可节税30%多）等明确易见的财务优势外，更是吸引员工、留住员工的重要手段。

团体意外伤害保险的特点

• 相对于个人投保，保费低，保障高；
• 保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；
• 即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；
• 保险期间灵活，即可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择；
• 残疾比例由保监会统一规定，理赔确定；
• 保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；
• 分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。

投保团体意外伤害保险的要求

• 投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人；
• 保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保；
• 根据保监会规定，目前大多数团险要求实名制投保（建工意外、极短期会展项目等除外）

美亚团体意外伤害保险

美亚团体意外伤害保险为员工或组织成员提供一份全面、安心保障，使他们全无后顾之忧并竭力服务，增进团队的稳定和凝聚力，这是每一个企业和团队管理者的共同目标。通过美亚团体人身意外保障计划，您可以轻松做到。

产品特色

• 保费低廉，申请手续简便，不须体检；
• 可出具短期或全年保单，亦可承保一些特殊的活动及会议；
• 灵活承保各种团体意外风险，不仅限于与企事业单位有雇佣关系的员工；
• 二十四小时全球保障；
• 可度身定做灵活方便的保险计划；
• 24小时的全球支援服务及免费电话咨询服务。

保障范围

• 意外身故、烧伤及残疾保障
• 意外医药补偿
• 意外每日住院津贴
• 双倍给付意外伤害
• 医疗运送和送返
• 身故遗体送返
• 每日住院现金津贴
• 手术费补偿
• 住院费补偿
• 监护病房津贴

阳光保险团体意外伤害保险

产品特色

身故残疾，双重保障，适用于各大中小型企业客户投保，保险期限灵活，可根据需求选择。

投保范围

身故残疾，双重保障，适用于各大中小型企业客户投保，保险期限灵活，可根据需求选择。