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日前，从广州市劳动保障信息网了解到，全市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准从5月1日起进行调整：全市企业职工最低工资标准统一执行省一类地区标准，调整为1550元/月，小时最低工资标准为8.91元/小时，非全日制职工小时最低工资标准调整为15元/小时。

最低工资标准同城同价

此次调整，首度将“大广州”十区二市最低工资标准统一。市人社局表示，全市从今年5月1日起十区、两县级市均统一执行省一类地区的最低工资标准（1550元/月），以提高这些地区的就业吸引力，缓解“招工难”问题。调整之后，广州最低工资标准将仅次于深圳的1600元/月，位列全国第二。

笔者了解到，目前，本市（番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市除外）企业职工最低工资标准执行省一类地区标准为1300元/月，小时最低工资标准为7.47元/小时；非全日制职工小时最低工资标准为12.5元/小时。番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市的最低工资标准按省二类地区标准执行，其企业职工最低工资标准为1100元/月、小时最低工资标准为6.32元/小时；非全日制职工小时最低工资为10.5元/小时。

调整应对“招工难”

近两年，广州市物价水平结构性上涨明显，城市居民消费价格总指数累计上涨了8.56%，食品价格累计上涨了21.74%。市人社局表示，适度提高最低工资标准可以保障和提高低收入劳动者的生活水平。

另一个促成调整的重要因素，则是近年愈演愈烈的“招工难”。根据人社部门开展的最低工资问卷调查数据，被调查企业中，73.39%的企业表示存在“缺工”和“招工难”情况，56.4%的企业用工缺口在10%以上。而且，河南、湖南、湖北等主要用工输出地的一类地区最低工资标准与广州最低工资标准之间的差距也在不断缩小。因此，广州有必要通过提高最低工资标准以增强广州市的就业吸引力，以缓解企业“招工难”问题。

到手约1220元/月

如果单单看标准，目前广州的最低工资标准是全国仅次于深圳的1600元/月。如果从劳动者实际领取到手的水平来看，因为上海的1450元/月和北京的1400元/月的最低工资标准中不包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，广州按1550元/月的标准，扣除了劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，实际领取到手在1220元左右，在全国各大城市中也处于较高水平，与广州市的经济地位是匹配的。

市人社部局提醒广大劳动者，如果用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资标准，劳动者可以到当地劳动保障监察部门进行举报，广州地区受理举报劳动违法行为热线是：12333，各区县也都设立了投诉举报电话，具体号码可以在广州劳动保障信息网上查询。对违反最低工资规定的单位有何处罚措施？根据《最低工资规定》第十三条明确地规定：劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

登录广州市劳动保障信息网“办事大厅”，可查各类对私、对公社保详细信息

广州社保参保单位、参保个人只要登录广州市劳动保障信息网“办事大厅”，就能查询各类对私、对公社保待遇的详细信息，包括基本养老、农转居养老、城镇老年居民养老和新农保、失业、工伤、生育等险种。

广州人社局负责人介绍，社保参保人和参保单位只需登录市人力资源社会保障局官网，分别选择“个人网办”或“单位网办”，进入广州市劳动保障局网上业务大厅；输入身份证或单位社保号以及相应的密码，即可在“社会保险”栏目的“信息查询”查到社保待遇支付信息。例如通过选择“台账年月”、“险种”等，可以查询某段时间的各险种社保待遇；通过“社保待遇支付按支付文件名的汇总信息”，可查询到单位收到某笔社保待遇的具体人员名单。

人社局表示，新的查询功能系统极大方便了参保对象。查询到的数据完整且操作便捷，并提供了分类汇总功能。同时，查询界面的设计更加合理和人性化，个人和单位能够在同一界面实现所有险种的基本查询，不需要在不同险种界面间切换，查询结果能批量导出为电子文档进行保存。

获悉，原来需要参保单位前往社保经办机构查询的对公待遇详细信息，现在参保单位均能自助查询到明细具体到个人的名单,从而节省了前往社保经办机构查询打印的时间和交通成本，更好地满足了广大参保对象对社保公共服务的需求。