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2013年1月份，《北京市人民政府关于北京市2012年国民经济和社会发展计划执行情况与2013年国民经济和社会发展计划草案的报告》提交大会审查。报告指出，北京市社会保险覆盖范围继续扩大，企业退休职工基本养老金、最低工资、失业保险金等社保待遇标准稳步提高。

报告指出，北京市社会保险覆盖范围继续扩大，城镇职工基本养老、基本医疗等五项保险参保人数保持稳定增长。有序推进社保制度统一，实现市级公费医疗与职工基本医疗、农民工社会保险与职工社会保险并轨。企业退休职工基本养老金、最低工资、失业保险金等社保待遇标准稳步提高。

北京市人力社保局养老保险处负责人表示,“明年北京还会继续实施退休职工基本养老金调整制度，调整的总体思路也跟去年基本一致，以缴费年限为基础，适度向退休时间早、退休时年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜，养老金的人均增幅不会低于今年230元/月的标准。”截至今年10月底，本市职工养老保险参保人数已达到1191.4万人，同时200多万退休职工的平均养老金水平已达到2510元/月，位居全国前列。

除了参加职工基本养老保险的退休人员之外，参加居民养老保险的老人也有喜讯。过去，参加城乡居民养老保险，无论缴费多还是少，基础养老金全都由政府补贴，水平一致，只是个人账户养老金有所区别，目前，北京市正在开展城乡居民养老保险缴费方式、缴费标准的政策研究，计划建立激励约束机制，让基础养老金的数额也跟个人的缴费水平和缴费方式挂上钩，缴费多的将来领的也多，体现“多缴多得”的理念。

另外，目前本市在50个重点村试点了农村劳动力可以参加职工养老保险的工作。相关负责人透露，明年，将朝阳区、海淀区和昌平区所属的灵活就业或自谋职业的农村户籍劳动力个人也纳入试点范围，三区县符合条件的农村劳动力也将可以加入职工养老保险队列当中。

据介绍，按照2012年初的目标，在京150万有稳定就业的农民工要被纳入职工医疗保险体系。截至去年年底，进入这个体系的农民工达到170万人。2013年，北京市计划将200万有稳定就业的农民工纳入北京市职工医疗保险。

原来农民工参加医疗保险主要是享受住院大病保险，没有日常的门诊。改革以后，农民工纳入职工医疗保险，和城镇职工一样享受门诊和住院的各种报销待遇。

不给员工缴养老保险物业被判补上万元

因不给员工缴纳养老保险，北京市丰台城建物业管理公司被离职员工李某告上法庭。丰台法院近日一审判决丰台城建物业管理公司支付李某未缴纳养老保险补偿1万余元，终止劳动合同经济补偿2480元。

原告李某起诉称，她于2001年10月16日至2010年8月31日期间在丰台城建物业管理公司从事绿化工作。入职后，物业公司未依法为她缴纳社会保险。经多次协商，城建物业公司拒绝履行法定义务，李某诉至法院，要求判令确认原被告存在劳动关系，物业公司支付未缴纳养老保险补偿、终止劳动合同补偿金等。

庭审中，被告物业公司主张李某自愿放弃养老、失业两项社会保险，就此提交李某2007年9月签字的说明为证；李某对此说明的真实性不持异议，但物业说不签就会被辞退，物业公司侵犯了她的合法权益。

法院认为，虽然李某曾签字放弃养老及失业保险，但为劳动者缴纳社会保险系用人单位的法定责任，物业公司仍应支付李某养老保险补偿。李某系农业户口，参照《北京市农民工养老保险暂行办法》第十五条“因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿”之规定，物业公司未为李某缴纳养老保险，应支付李某未缴纳养老保险补偿1万余元。李某要求物业公司支付其终止劳动合同经济补偿2480元的诉讼请求，法院予以支持。