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社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

社保的养老，医疗保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

在你达到退休年龄的时候够15年就是年龄限制,退休年龄男60女55,国家干部另算好象是65。

如果你是男性的话，现在46岁，到60退休刚刚15年，所以要在年内就开始买才行哦。

所以交社保的年纪女一般不超过35周岁，男不超过45周岁。

可以不签合同也不要保险吗

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定： 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

第六条又规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

基于以上规定，你若不与单位签订《劳动合同》，单位有权与你终止劳动关系。另外，缴纳养老保险是单位和职工共同的义务，你想自己交养老保险,不用单位交,只是把单位交的那一块给你加到工资里面没有法律依据，如果单位这样做也是错误的。

关于社保的购买，国家有这方面的一个规定：至少交15年，必须交到60岁。也就是说，您要想购买社保，必须在45周岁之前购买。国家对于医保则没有这么严格的要求，但他也有一个很规定：必须交满20年。

缴纳社保和医保的费用是和您的税前工资、上年度当地平均消费水平挂钩的。对于在职员工，养老费用方面，单位缴纳您个人税前工资的20%，自己缴纳税前工资的8%，医保方面，单位缴纳10%，自己缴纳2%+3元。对于“三无人员”，养老部分，自己缴纳上年度社会平均消费水平的28%，医保缴纳12%+3元。对于“保险、银行、证券、信托、电信、通讯、石油”等高科技、高收入人员，社保和医保缴纳当地上年度社会平均消费水平的300%。