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社保断断续续交有什么影响?

社保缴纳要求养老保险连续缴纳15年以上时间。但是,很多人由于换工作或者经济困难,不得不把社保断断续续交,这样会有什么影响?

一般而言,参保人员要想享受养老金待遇,必须达到法定正常退休年龄,其缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年并按时足额缴费,两者缺一不可。参保人员在领取失业金、低保金或参军、不带薪入学期间,或调入未参保事业单位期间,可封存个人账户,不缴纳基本养老保险费,其他人员,包括与原企业解除劳动关系后尚未实现再就业的人员,都应按规定继续缴纳养老保险费。但是,有些人迫不得已出现断交社保现象,导致出现社保断断续续交的情况出现,虽然会带来不良影响,只要你退休之前缴费年限累计满15年,并不影响退休。中断并不可怕,因为年限是累计的,但长期不交费肯定最后影响到养老金的。养老金有最低缴费年限限制,意思是到退休前至少要交够这么多年(15年)才能办退休,这个年限是累计的。但是这是最低限度,交得越长的话最后退休金越多。

社保断断续续交,要不要补缴?

如果当初停缴费的时候,办理的停缴费申请手续的话,是可以不补缴的;但是如果当初没有办理停缴手续的话,必须补缴,并且还面临滞纳金和利息的双重处罚。如果等到退休年龄还不够15年缴费期限的话,则需要补缴。

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关键词:社会保险  社保缴纳  
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