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　　五险一金大家都不陌生，但是企业年金却很少见，偶尔一些规模较大福利待遇超好的公司可能会有，但真正能了解企业年金的少之又少。但是企业年金结合其自身魅力，可以看出企业年金是企业留住人才的“杀手锏”。

　　众所周知的老龄化问题，在大众未富先老的背景下，养老将是每一个家庭和整个社会所面临的严峻考验。

　　所以对于百姓而言，社保养老金恐怕只能成为基本保障，尤其是让人堪忧的80、90后需要面临两个照顾四位老人和一个(两个)小孩的情况。可以说企业年金险就是向这类人伸出了橄榄枝。

　　一、企业年金险可以终身领取吗?

　　答案是肯定的。只要参加企业年金的退休人员个人账户里有钱，就能一直领取。

　　企业年金险的领取方式多种多样，可以一次性领取也可定期、分次领取。有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额以及个人所得税政策，具体员工可根据自身需求去合理选择。但提倡是按月领取，这样才能更好的发挥其补充养老金的作用。

　　二、如何领取企业年金呢?

　　①达到国家规定的法定退休年龄，可选择一次性领取还是定期领取;

　　②出境定居人员可根据要求一次性领取企业年金;

　　③参加企业年金的职工若发生工作单位变动、参军、失业或升学等情况，企业年金可随时做出相应调整;转移或由原管理机构继续管理;

　　企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，对于大多数人来说，还是很难能遇到有企业年金险的公司，毕竟有企业年金险的公司本身就不多，但我们可以自食其力，给自己购买一份年金险，效果等同哦。

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