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现在，我国的社保包括养老保险、医疗保险、事业保险、工伤保险和生育保险。一般，如果您是在职员工，都由单位代办社保，您只需要参保即可。那么，公司社保开户和员工参保如何办理呢？

公司社保开户的流程是什么

首先，要去开户银行对公窗口签订社保托收的授权书；之后，带着上文提到的材料和表格，到社保办事大厅办理公司社保开户，这时您会得到一张打印的信息表以及社保登记证号；拿到登记号后办理基本社保开户，领取社保登记证。到此为止，您就完成了公司社保开户的重头戏，接下来就是组织本公司员工参保。

公司社保开户需要哪些资料

知道了公司社保开户的流程，那么去开户时要准备哪些材料呢？

办理社保开户，公司需要提供全面的资料，主要包括以下几点：

1、企业持《企业法人营业执照》副本及复印件，事业单位持《事业单位法人登记证》副本及复印件，社会团体持《社会团体法人登记证》副本复印件，国家机关持单位行政介绍信，一些特殊行业需要按要求另提供相关证明；

2、国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书；

3、单位与其开户银行签订的同城委托收款授权书；

4、公司法人或负责人身份证；

5、单位公章；

6、提供单位基本银行账户信息，包括银行名称、账户、银行行号；

7、填写社会保险单位信息登记表。

当然，这些都是最基本的材料，除此之外，还要按照本地区的具体要求提供一些其他核准执业的有关证件、资料。

如何为新员工缴纳社保：

1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；

2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；

3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；

4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；

市外转入：由于每个人只有一个社保账户，所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市。