提取住房公积金是需要住房公积金审核的。所谓住房公积金提取审核,是指各地公积金管理中心(分中心、管理部)或者中心委托的各个公积金提取业务经办银行网点,根据住房公积金的相关政策、规定和操作规范,对提取申请人的提取资格和提取行为真实性进行检验的方式,目的在于确保住房公积金资金的安全性和住房公积金的专款专用。那么,离职后公积金提取怎么办理呢?各地有不同的规定,本文将为您介绍部分城市关于离职后公积金提取的相关规定。
孙女士已经离职一年。在职时,单位给她交过公积金,现在已离职,能把公积金取出来吗?
长春市住房公积金管理中心:根据规定,已经离职两年而且没有再就业者,可以凭与单位解除劳动关系的证明和失业证领取公积金,如果再次就业,且工作单位在长春,需要到公积金管理中心填写《转移公积金申请表》并加盖原来单位的公章,申请将原来缴存的公积金转入新单位名下,不用补交失业期间的公积金。如果本市职工调出本市行政区的,可以支取住房公积金账户余额并销户。
昨天下午,南京新街口某银行公积金柜台前,因为公积金提取的事宜,几家公司的人力资源部门办事人员与银行交涉。“是关于异地提取的事。”一家公司的职员介绍说,自己所在的单位有员工辞职后去外地,目前申请将南京的公积金提取出来,按照以往的规则,只要提供离职证明和户口本,就可以提取,现在规定突然变了,这让大家措手不及。
银行的一位大堂经理表示,这件事并非银行决定,而是公积金中心在执行新的政策。“过去,市民只要辞职并离开南京,就能把南京的公积金提取出来。”他证实说,在公积金中心出新规定之后,银行已经将新规定张贴出来。
记者查阅9月底南京出台的《南京市住房公积金提取实施细则》,发现其中第34条果然有这个规定。而这个新规当时并未被公积金中心方面特别提及,致使很多人不知情。
异地提取公积金要准备四个材料
对于“职工与单位终止劳动关系且户口迁出本市,或者户口不在本市,申请提取住房公积金的”应提供如下资料:与单位终止劳动关系的证明文件(或在外地就业的劳动合同);社保关系转移证明或外地社保缴纳证明;户口迁移证或者外地户口簿;身份证原件及复印件。
“由于家人都已迁往合肥居住,我不打算在本地的单位上班了,筹划着辞职。但辞职后,几年来单位给我交纳的公积金怎么办?可以直接提取吗?如果可以,需要怎么样的手续?”日前,市民黄先生就“辞职后提取公积金一事”向记者咨询。
黄先生说,自己老伴早年因病离世,儿子媳妇也已经在合肥安家落户,孙子也在合肥出世。“儿子媳妇平时都要上班,小孙子要上幼儿园了,肯定忙不过来。我琢磨着把这里的工作辞了,到合肥帮忙接送孙子。”黄先生说,几年来,单位一直有交纳公积金,一旦自己提出辞职,这些公积金该怎么提取?
市住房公积金管理中心的工作人员回答说,正常辞职后并且不打算继续工作,满2年后可申请提取公积金。需携带当初解除劳动关系的离职证明及本人相关证件到公积金中心办理。如果黄先生在本地辞职后,前往合肥就业,且新就业单位也为其交纳公积金,可以凭借合肥住房公积金管理中心出具当地交纳证明,不满2年,也可提取本地帐户的余额。“另外,如果是非本地户口,辞职后应凭借解除劳动关系的证明等资料,进行销户。”
如果是外地户口和西安农业户口,可向原单位提交离职证明、身份证、户口簿的原件和复印件,由原单位相关负责人到西安公积金管理中心办理。可一次性提取全部公积金金额,公积金账户同步注销。如果以后有新单位接收,可重新开户缴纳。
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