什么叫三险一金 它和五险一金有什么差别

发布者:杜智哲|发布时间:2014-09-24 17:18:31

什么叫三险一金?它和五险一金有什么?差别“五险一金”指养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,这与每个就业者的切身利益密切相关。尽管每个月都缴纳社保,但大多数职场人士都不清楚为什么要购买“五险一金”。“五险一金”看似简单,但却暗藏玄机。五险一金和三险一金知识,你懂多少?

1、五险一金每月扣多少钱?什么叫三险一金?

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;

失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

2、五险一金是怎么计算的?什么叫三险一金?

按本人实际工资计算的。举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:

医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;

养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;

失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;

工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元

生育保险:个人无,单位2000*1%=20元

公积金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。

因此个人总计为:360元,单位总计为:780元。

计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。

3、离职了五险一金怎么办?能取出来吗?

养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。

失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

什么叫三险一金?医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取。用途不管。每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。

公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房。可以自取或委托单位取。办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

五险一金能取出来吗?医疗保险是直接打到你的医疗卡上的,养老保险现在是不可以出来的,不过可以转移,住房公积金在你离职的时候可以提出来。

4、什么叫三险一金?“三险一金”具体包括什么?有什么用?

“三险”指的是三种保险,包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。“三险一金”比“五险一金”少一个生育保险和工伤保险。养老保险是长期型的,要达到退休年龄才能用,医疗保险是在你生病时可以拿医保卡刷,或者住院的话可以报一部份钱,失业保险是你在公司做满合同期1年以上然后不续签合同了,可以领到的一部份补贴,住房公积金就是在你买房或装修时,拿来用的,或者离职时,也可以取住房公积金。

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