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三险一金计算公式是什么？三金一般指：养老金、医疗保险、失业保险金和住房公积金。下面介绍下三险一金计算公式。

按《社会保险费征缴暂行条例》的规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，都是基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金的征缴范围。三险一金计算公式是什么？费用的计算方法是：

三险一金计算公式是什么？养老保险金＝工资×6%（个人交纳比例）＋工资×25.5%（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1%（个人交纳比例）＋工资×5.5%（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×1%（个人交纳比例）＋工资×1%（单位交纳比例）。

另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为：

三险一金计算公式是什么？住房公积金＝工资×7%（个人交纳比例）＋工资×7%（单位交纳比例）。（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）

五险一金怎么转？韩先生在一家私企工作了两年多，现在他换了工作单位，但他不知道“五险一金”如何接续办理，他希望记者能帮他向相关部门问问。

有关工作人员答复：韩先生已经上了两年多的五险，若他想换个工作环境，并且他已经有了新的接收单位，那么，之前单位为他上的五险直接转到新的接收单位即可；如果韩先生想自己谋职业，那么他应找一家有档案托管资质的机构，以灵活就业人员的身份把档案及五险放到这家机构。

三险一金计算公式是什么？对于一金即住房公积金的问题，记者向市住房公积金管理办公室进行了咨询，相关人员表示，如果韩先生离职后有了新的接收单位，住房公积金直接转到新单位，如果没有新的接收单位，可以将公积金封存在住房公积金管理中心，职工如果想提取的话，得符合相关提取条件。提取住房公积金的条件：职工购买、建造、翻建、大修自住住房的；遭遇重大疾病、遇有突发事件，造成家庭生活严重困难的；被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的；离休、退休或出境定居的；职工购买政府组织建设的政策性住房的；在集中封存账户管理两年以上未继续缴存或者未办理转移的；进城务工人员与单位终止劳动关系的等等。