公司缴纳哪三险一金

发布者:杜智哲|发布时间:2014-09-25 09:50:35

公司缴纳哪三险一金?公司缴纳三险一金包括:养老保险(金)、医疗保险(金)和失业保险(金),这三项统称社会保险(金),即三险;一金是住房公积金。这四项也称四金,是国家强制缴纳的,个人承担一部分,企业承担更多的部分。 

      个人交纳比例    单位交纳比例 

养老保险金    8%        20% 

失业保险金    1%        1% 

医疗保险金    2%        不详 

住房公积金    8%        8% 

这些比例各省略有不同,三险是各省统筹的,住房公积金是各市统筹的,也有单位、个人各交10%的,苏州住房公积金比例高达22%。而且这一比例并不是严格执行的,很多单位按照国家的最低标准施行,即按照该市的平均收入缴纳保险,这是相差很大的,像上海这样的城市,城市职工平均收入也只有1000多。住房公积金完全属于个人,但只有在离开本市或买房、装修等情况时使用。 

公司缴纳哪三险一金?“职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的; 离休、退休的; 完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 出境定居的; 偿还购房贷款本息的; 房租超出家庭工资收入的规定比例的.” 

公司缴纳哪三险一金?养老保险个人交的8%和单位交的2%(或3%,各省不同)进入个人帐户,其余18%进入社会统筹帐户,到退休后每个月按个人帐户金额的1/120+该省统筹金额(退休职工都一样)发放。且这些保险金会按一年期利率计息。但离开该城市只能将余额转到其他城市,不能像住房公积金一样提取现金。 

比如:某人退休时个人帐户中有6万元,该省统筹每月400元,则退休时每个月养老金为60000/120+400=900,如退休前某人死亡,继承人可以提走个人帐户中的金额,如退休后十年以内死亡,则继承人可以提走个人帐户中的剩余部分,以退休后3年死亡为例,继承人可以提走60000*[1-(36/120)]=42000元。 

公司缴纳哪三险一金?医疗保险与养老保险类似,也分个人帐户和社会统筹部分,每个人工作后会有一张医疗卡,买药、看病时可以划卡,大病可以使用社会统筹 

公司缴纳哪三险一金?失业金,失业时可以按月得到失业金,一般大学生不太用得着。对于提供住房,这一点是很重要的,一般大企业都有职工宿舍,而私营企业和小企业一般没有,上海、北京这些大城市也很难提供住房,但没有宿舍的一般会有住房补贴。现在已经取消了福利分房,改为货币分房,但有些国有企业会建造一些房子然后便宜卖给职工,这也是重要的福利之一。 

公司缴纳哪三险一金?从以上可以看来,其实一般公司所提到的月薪只是薪资待遇中的一部分,福利其实是另外一部分非常重要的收入。业在招聘时说的薪资待遇其实有很大的水分,有的是实际到手的税前收入,也就是交完了三险一金后的收入,有的是企业付出的工资,即所谓“毛收入”,其实那到手会少很多。

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